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倪家营镇创新“12233”基层治理模式 构建乡村治理新格局

发表日期: 2025-05-23 16:37 编辑录入:临泽县乡村振兴局办公室 来源:
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倪家营镇立足源头治理,探索推行12233基层治理模式,形成分层递进、闭环管理的矛盾化解模式,切实打通服务群众“最后一公里”,将综治中心打造成矛盾纠纷“集散地”、多元解纷“桥头堡”、社会治理“晴雨表。”

打造一个中心优服务

镇党委有效整合现有资源,建成集信访接待、视频监控、远程调度、纠纷调处和心理疏导为一体的综治中心,建立“中心吹哨、部门报到”的工作机制,群众到综治中心办事和反映问题,由综治中心统一受理登记,引导群众到相关窗口办理,实现了问题联治、工作联动、平安联创。健全诉调、警调、访调“三调联动”机制和领导干部接访、下访和包案化解等工作机制,每确定1名科级领导和2名干部接访,妥善处置各类反映的问题和事件,使“有纠纷去中心”的理念深入人心,从而充分发挥纠纷调解室的各项功能作用,实现了群众诉求一窗式受理、一站式办结、一体化运营的目标。

畅通两种渠道快感知

线下走访收集。发挥基层力量“探头作用”,调动网格员、民情信息员、“三官一师”、妇联执委等力量参与民生信息收集,及时掌握前端信息,确保早发现、早预警、早处置。线上随时收集畅通“12345”、“一键响应”系统、村民微信群”、“陇情E通”、民情二维码调、访调、警调等线上随时收集渠道,实现群众诉求有渠道反映。

建强两支队伍夯基础

强化网格员队坚持“分片包干、多网合一”原则,以行政村为单位设置网格8个,配备专职网格员8名、以社长为主体的民情信息员58名,通过定期进村入户走访联系群众,实现群众的诉求有人主动收集。巩固调解员队伍。36名热衷于调解工作且具备一定法律基础知识的民情信息员、老党员、离任村干部和司法所、派出所、民政、妇联等骨干力量全部纳入调解员队伍,凝聚强大调解合力。

健全三项机制解民忧

健全“快速响应”研判机制。坚持每周召开一次“三所联席”会议,分析梳理重大安全隐患、突出信访问题、重大矛盾纠纷,制定防范化解措施。每月召开一次由镇党委书记、镇长主持的信访联席会议,交办重点纠纷、信访案件,并持续跟踪督办,确保各类纠纷调处化解到位。至目前,召开“三所联席会议”及网格员会议25余次。健全“四级七天”调处机制。充分应用“四级七天”调解法,由网格员初调、村调委会劝调、镇综治中心联调,镇党委、镇政府统调,经过四个层级,力争99%的矛盾纠纷在7个工作日内得到有效化解。今年以来,共调处化解各类矛盾纠纷20件,接收纠纷类警情27件,联合“三官一师”开展纠纷调处3起。健全“常态走访”服务机制。按照扁平化网格管理要求,建立并落实网格员日排查工作机制,全域落实防范电信诈骗宣传、社情民意收集、纠纷排查调处和民事代办服务等工作任务,以主动靠前服务减少信访问题发生。

深化三治融合促善治

自治为基强活力。坚持用制度管人管事,结合实际修订完善《村规民约》,将群众行为规范实行积分制管理,并与“家美积分超市”兑换相挂钩,同时,将参与黄赌毒、存在家庭纠纷、高价彩礼等不和谐行为纳入扣分项目,把无形的道德标准转化为有形的信用激励,让共建、共治、共享理念在群众心中落地生根。德治为要促和谐。定期组织开展“敬比赛夸”“评花赛花”“晒被子·比孝心”活动,大力培树先进典型,用身边的事教育引导身边的人,以文明乡风、良好家风、淳朴民风不断加强源头治理。法治为纲提素养。依托村民微信群、七彩倪家营微信公众号和村民会议、逢十赶集等时机载体,大力开展“八五”普法宣传活动,以“民主法治示范村”创建为抓手,培育197户综治(法治)中心户和79名“法律明白人”为载体,不断增强群众法治意识。(靳玉莉)


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