倪家营镇以维护和谐稳定为目标，以巩固平安建设成果为主线，积极探索新形势下预防化解矛盾纠纷的方法途径，以推行诉调对接为重点，健全完善有机衔接、协调联动的矛盾纠纷多元化解机制，最大限度消除不和谐因素，为推动全镇经济社会发展创造安全稳定的社会环境。

提高思想认识，强力推进诉调对接“一盘棋”。中央、省、市、县诉调对接会议召开后，镇党委、政府立即行动，多次召开党委中心学习小组（扩大）会议、诉调对接部署会议和推进会议，全面落实习近平总书记关于“要坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”的重要指示精神，安排部署诉调对接工作。制定《关于建立倪家营镇完善矛盾纠纷多元排查化解长效工作机制的实施意见》，突出重点，安排部署全镇诉调对接工作，明确了工作目标和具体任务。各村也相继召开村社干部会、两委班子成员会、党员会、以社为单位的群众会议，传达学习诉调对接有关会议精神，确保了全镇诉调对接工作组织领导到位，责任明确到位。

健全工作队伍，全面优化诉调对接“责任链”。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，压实各村矛盾纠纷排查化解主体责任，完善村调委会8个，调整充实调委会成员8名，专职网格员8名进入调委会参与纠纷化解工作。加强普法骨干和人民调解员的培训力度，年内培训不少于1次，不断加强镇、村、社调解员素质，提高调解水平。进一步规范运行8个村纠纷调解室，确保95％以上的矛盾纠纷化解在村社一级。对各村未调解成功的矛盾纠纷，由党委、政府主要领导或分管领导牵头，整合资源力量，确保98％以上的矛盾纠纷化解在镇域范围内。今年以来，共排查矛盾纠纷111起，调处111起，调成率达100％。

上下沟通联动，统筹推进诉调对接“齐参与”。持续加强与县综治中心、司法所、派出所等部门非诉解纷方式的多元对接，聚焦各方力量协同施治，进一步推动纠纷有序滤化，充分发挥村规民约在协调利益、引导行为、化解矛盾等方面的作用，综合运用道德、习俗、伦理力量、因地制宜、因案施策开展调解工作，切实发挥维护社会稳定第一道防线作用。镇综治中心切实发挥组织协调职能，建立“党支部＋邻里小院议事＋民主说事会制度”，选聘16名具有一定法律基础、思想觉悟高、工作责任心强的群众和驻村民警担任“志愿者”，推动人民调解、行政调解、司法调解协调联动，形成了党政领导、综治牵头、司法主办、中心（室）站所参与、整体联动的工作局面。（靳玉莉）

编辑：沈欢欢

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