走进临泽县平川镇，富有江南水乡特色的“平川美居”，一望无垠的玉米制种示范基地、宜居宜游的彩虹村庄、琳琅满目的多元富民产业．．．．．．，构建了一幅幅乡村振兴美丽新画卷，生动展现了乡村振兴的成果。

近年来，平川镇坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，以党建为引领，通过政治、组织、骨干、人才、先锋五大引领，不断凝聚“攥指成拳”强大合力，激活乡村振兴“动力引擎”，以“红色力量”绘就乡村振兴美丽画卷。

强化政治引领，点燃“红色引擎”。坚持把党的政治建设摆在首位，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”始终贯彻乡村振兴全过程，组织党委中心组学习研讨10次，干部夜读班10次，专题研讨8次，示范带动下属村党组织开展学习140次，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。组织开展“学、练、比、问”主题实践活动，通过“以赛促学、以学促行、比学赶超”，高质量开展“青年干部上讲台，以讲促学强本领”主题活动12场次，“支部书记打擂台”8场次，让镇村干部始终做政治上的“明白人”、思想上的“清醒人”、工作上的“勤奋人”、发展上的“带头人”，切实推动乡村振兴各项工作贯到底落到地。

强化组织引领，注入“源头活水”。扎实推进“党建＋”融合发展，创新组建临泽县玉米制种产业片区党委、平川镇农旅融合中心村党委，进一步延伸党组织的“触角”，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”。探索党委建在制种产业上、党旗插在项目指挥部上、党员冲在生产一线上、公司聚在生产托管上、群众富在劳务产业上“五合一”党建融合新模式，齐心打造“三链富民”升级版。实施“样板示范”工程，建成“全省标准化先进党支部”1个，开展“典型培树”行动，推荐表彰市县级“两优一先”5个，镇级枣乡先锋号3个，“枣乡先锋岗”30名。启动实施集体经济“改薄倍增”行动，探索村级集体经济组织公司化改革，100％的村有了稳定的集体经济收入，30％的村集体收入实现翻番。

强化骨干引领，筑牢“战斗堡垒”。选优配强村干部队伍，全镇10个村全部实现书记、主任一肩挑，培养村后备干部56名。加强村级后备力量建设，健全完善村级后备干部选拔、培养和动态管理考核机制，调整优化村级干部队伍后备库，严格落实现任村干部和后备干部“青蓝结对”帮带机制，切实提升后备干部能力素质，确保每一个职位动态保持2－3名村级后备干部，做到能进能退。持续做好村“两委”换届“后半篇”文章，采取“课堂＋现场”“网络培训＋集中培训”等模式，着力提升镇村社三级干部创业带富的能力水平。加大工作绩效考核力度，结合“四坚定四摒弃”作风整治行动，激发镇村社干部干事创业热情和激情，提升作风效能，争做“五色干部”。

强化人才引领，激活“发展活力”。深化实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，健全完善农村人才培养、选拔、评价体系，邀请专家服务团队在产业一线开展技术指导培训69场次，解决发展难题56个，培训农户4200人次。坚持乡土人才唱“主角”，培养“农创客”“田秀才”“土专家”“草根精英”等新型职业农民348人。探索设立“乡贤参事会”“名誉村长”等新型岗位，吸引支持32名退职村干部、退休干部、医生、教师等新乡贤投身乡村治理。“筑巢引凤”，引导返乡农民工、大学生、电商人才回乡创业，促使更多“新农人”破“土”而出。结合农村改革、玉米制种基地市场化配置等政策机遇，吸纳更多群众抱团发展、经营人才营销运作、技能人才生产管理，形成“乔灌草并茂”的乡村产业人才格局，厚植发展根基，凝聚发展之魂，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

强化先锋引领，插上“腾飞翅膀”。突出农村党员在乡村建设主体地位，培养入党积极分子24名，评选党员中心户146名，培育“带富先锋”28名，党群共富示范基地36个，争创“五星党员”126名。实施“红色网格”工程，推动“1＋10”联系服务群众常态化长效化，有效办理信访件7件、化解矛盾纠纷124件。持续开展“亮身份、树形象、作表率”实践活动，结合“美育水乡，德润平川”“庭院恳谈”“文明会客厅”等品牌项目，让党员争做“先锋队”“生力军”，在推动乡村振兴中走在前、作表率。积极探索党建引领为民服务新模式，结合“三进三问三查，保稳定、促发展、惠民生”活动，充分发挥党员先锋模范作用和示范带动作用，带头宣讲政策、美化环境、为民办事，在党员先锋引领带动下，汇聚更多青年、妇女、先进典型扛起乡村振兴大旗，为实现乡村全面振兴插上“腾飞翅膀”。（濮晓梅）

编辑：沈欢欢

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