今年以来，县民政局以常态化纵深推进“三抓三促”行动为契机，持续深化能力作风建设，推动思想再解放、能力再提升、作风再改进、工作再落实，引领促进民政事业创新发展。

抓实学习教育，提升干部队伍专业能力。强化理论武装，结合民政工作实际，围绕创新理论、政策业务等重点内容，运用“领导领学、集体研学、潜心自学”等方式，推动个人自学经常化、集中培训系统化、会前学习制度化，提高民政干部抓落实、促发展的能力素质。今年以来，运用中心组学习、“三会一课”、干部例会、“民政干部大讲堂”等多种载体，开展学习研讨13次。定期召开警示教育，做到拒腐防变警钟长鸣，认真组织开展对照检查，纠治作风问题，不断增强干部职工的法律意识、廉洁意识和底线意识。深化以职责清单、工作清单为主的“基本业务”建设，细化领导干部、工作人员的岗位职责和业务流程，修订完善制度规定31项，锻造一支“有党性、有爱心、有奉献、有担当”的高素质专业化民政干部队伍。

抓实工作作风，增强民政机关服务效能。狠抓效能建设和廉政建设，构建“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各股室和局属单位负责人抓落实的“谁主管谁负责、一级抓一级”运行机制，加强工作谋划部署，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。深入落实“四下基层”制度，局班子成员深入基层15次，推动解决社保卡资金发放、困难群众温暖过冬、老人居家安全难保障、特殊困难老人“吃饭难”等难题8件。进一步健全和完善工作目标绩效考评制度，定期听取干部职工工作开展情况及下一步工作安排计划，将干部工作“晒”在阳光之下，有效激发了干部职工干事创业的热情　。

抓实为民服务，提升人民群众生活品质。围绕“申报一个试点、争取一个项目、打造一个案例”的“三个一”工作要求，重点在破解发展难题、积极对上争取、勇于创先争优上持续发力，推动作风建设成果转化为高质量发展实际成效。积极争取实施老年助餐服务市级试点工作，建成5个社区爱心餐厅，8个镇村助餐点。争取资金580万元，建设2个乡镇综合养老服务中心和6个村级互助幸福院。创新打造居家社区智慧养老新模式，拓展智慧养老服务云平台功能，筹资38.3万元免费为200户高龄、独居老人安装“一键通”应急呼叫系统，累计为1400名老人提供服务1.53万人次。实施“人找政策”与“政策找人”双轨并行，累计保障城乡低保、特困供养、残疾人、孤儿等困难群众1.2万名，发放救助资金2854.05万元，把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨内化于心，外化于行。（何正海）