县委直属机关工委围绕“抓学习促提升”工作任务，持续加强党务干部队伍能力建设，着力打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党务干部队伍，推动县直机关党建工作水平不断提升。

坚持以“学”为先，强思想、抓培训。举办县直机关党务干部能力提升培训班2期，引导和帮助机关党务干部丰富专业知识，提升业务素质。建立机关党建大讲堂制度和党务干部“工作大家谈”制度，采用“指导手册＋辅导培训＋现场答疑”形式，对县直机关党务干部开展深入细致的工作讲解，确保听得懂、能领会、可落实。开设“党务微课堂”专栏，通过“临泽机关党建”微信公众号有针对性地定期推送党务知识和组织党务干部线上收听收看网上专题报告会，推动党务干部先学一步、学深一层。

聚焦以“练”促干，增本领、显担当。定期召开党务干部例会，明确阶段性重点工作任务。组织开展发展党员党务工作实操演练。加强甘肃党建信息平台管理使用，定期调度工作情况，指导党务干部人人能上手、个个当行家。创新开展“党员进社区·点亮微心愿”办实事活动，组织机关1200多名在职党员到社区开展志愿服务活动，督促县直机关党务干部带头报到下沉，彰显为民担当。

做实以“评”提效，转作风，求实效。采取随学随测形式，举办“党务干部业务能力知识测试”，及时检验学习培训效果，促进查漏补缺，推动党建业务知识入脑入心。举办发展党员“机关党务技能大比武”活动，营造比学赶超浓厚氛围，提升发展党员质效。开展“纵向创亮点、横向打擂台”晾晒活动，通过比效率、比质量、比创新，开拓工作思路，锤炼过硬机关干部作风。（杨清）