临泽县人民政府办公室2026年部门预算公开情况说明

临泽县人民政府办公室2026年部门预算公开情况说明

目　　　　　录

第一部分　部门基本概况

一、部门／单位职责

二、机构设置情况

第二部分　2026年部门／单位预算情况说明

三、收支总体情况

四、一般公共预算情况

五、部门／单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

七、政府采购安排情况

八、国有资产占用情况

九、其他重要事项情况说明

十、预算绩效管理情况

十一、名词解释

第三部分　2026年部门预算公开表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、政府采购预算表

十四、部门整体支出绩效目标表

十五、部门项目支出绩效目标表

前　　言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《甘肃省委办公厅　甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求，现将2026年部门预算公开如下：

第一部分　　部门基本概况

一、部门职责

根据临泽县人民政府办公室《关于印发临泽县人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（临政办发［2015］14号）文件规定，本部门主要职责是：

（一）负责处理县政府的日常事务和政务；协助县政府领导同志组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文和部分会议材料以及县政府领导同志重要报告、讲话材料。准备县政府会议，协助县政府领导同志组织实施会议决定事项。

（二）对各镇、各部门请示事项提出拟办意见，报县政府领导同志审批。对镇之间、部门之间和县内外有关工作进行协调。及时向市委、市政府、县委、县政府领导报告重要信息和重大情况，协助县政府领导同志处理重大突发事件。

（三）督促检查县政府各项决议、决定、重要工作部署和县政府领导同志重要批示的贯彻落实执行情况，组织办理县人大代表议案、建议、批评和意见及县政协委员提案，做好催办、反馈工作，及时向县政府领导同志报告。

（四）负责受理和处理群众来信来访，督促检查有关部门处理群众来信来访中反映的重大案件。

（五）指导全县政府信息公开工作。

（六）负责县政府重大活动和县政府领导同志公务活动的组织安排；开展调查研究，反映情况，提出建议，为政府制定政策发挥参谋助手作用；指导全县政府系统部门工作。

（七）做好县政府领导同志的服务事务、县政府办公室机关的后勤服务保障工作。

（八）承办县政府和县政府领导同志交办的其他事项。

二、机构设置情况

（一）机关内设机构

县政府办公室内设6个股室，即综合股、文秘一股、文秘二股、文秘三股、文秘四股、县政府督查室；县政府办公室机关行政编制16名，机关后勤事业编制8名，下属事业编制18名（县经济发展服务中心10名、县气象为农服务中心4名、县委县政府总值班室4名）；现有在职人数33人（行政编制人数14人，机关工勤编制人数6人，事业编制人数13人）。

（二）参照公务员法管理单位

本部门没有参照公务员法管理的单位。

（二）直属事业单位

本部门没有直属事业单位。

第二部分　　2026年部门预算情况说明

三、部门收支总体情况

按照预算管理有关规定，2026年部门收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2026年部门收支总预算640.16万元。按照综合预算的原则，部门所有收入和支出均纳入预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

（一）收入预算

2026年收入预算640.16万元（详见预算公开表），比2025年预算增加15.78万元，增加的主要原因是人员增加，人员工资、社保缴费、医保缴费、住房公积金缴费等人员类费用增加。当年的财政拨款包括：一般公共预算收入640.16万元，占100％；政府性基金预算收入0万元；其他收入0万元。

（二）支出预算

2026年度支出预算合计640.16万元（详见预算公开表），比2025年预算增加87.25万元，增长15.78％，增长的主要原因是人员增加，人员工资、社保缴费、医保缴费、住房公积金缴费等人员类费用增加。当年财政拨款支出主要包括：

基本支出581.16万元，占90.78％；项目支出59万元，占9.22％。

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算支出640.16万元，具体安排情况如下：一般公共服务支出504.72万元、社会保障和就业支出51.96万元、卫生健康支出42.25万元、农林水支出0万元、住房保障支出41.23万元、节能环保支出0万元、其他支出0万元。

（一）基本支出

2026年基本支出581.16万元，比2025年预算增加82.25万元，增长16.49％，增加的主要原因是人员变动及调整社保缴费基数等。

其中：人员经费支出498.04万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、生活补助、医疗费补助。

公用经费支出83.12万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

（二）项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算59万元，比2025年预算增加5万元，增长9.25％，增加的主要原因是机构改革，单位增设数据局职能职责，预算工作经费5万元。

特定目标类项目3个，主要是招商考察经费项目、外事办经费项目、数据局工作经费项目。

五、部门一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费预算情况说明

“三公”经费预算8.5万元，比2025年预算减少2.5万元。

1．因公出国（境）费用0万元，与2025年预算持平。

2．公务接待费8.5万元，比2025年预算减少2.5万元，下降22.73％，下降的主要原因是我单位贯彻落实县委、县政府关于党政机关习惯过紧日子的要求，进一步建立健全厉行节约长效机制，严控公务接待费用支出。

3．公务用车购置及运行维护费0万元（其中：公务用车购置0万元，公务用车运行维护费0万元），与2025年预算持平。

（二）培训费预算情况说明

4．培训费0.5万元，比2025年预算增加0.5万元，增长100％，增加的主要原因是2025单位年新考录公务员，增加初任公务员培训费用。

（三）会议费预算情况说明

5．会议费5万元，与2025年预算持平。主要原因是按照过紧日子有关要求，严控会议费支出。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

2026年机关运行经费108.22万元，比2025年预算增加9.55万元，增长9.68％，增长的主要原因是人员增加，相应的以人员为基数的办公费用增加。

七、政府采购安排情况

2026年机关及所属预算单位政府采购预算总额39.95万元，其中：政府采购货物预算9.95万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算30万元。2026年，单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额39.95万元，小微企业预留政府采购项目预算金额39.95万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为4149.29万元。其中：办公用房16564.53平方米。部门共有公务用车0辆，价值0万元。单价50万元以上的设备价值0万元。2026年，单位拟采购固定资产约5.88万元。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况

2026年，我单位无使用政府性基金预算拨款安排的支出，故政府性基金预算支出情况表为空表。

（二）非税收入

2026年，本部门不涉及非税收入。

十、预算绩效管理情况

（一）2025年预算绩效管理工作情况

按照《国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《甘肃省委　甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我单位将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1．绩效目标管理情况。2025年度，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，纳入单位预算管理的单位整体支出和项目绩效目标3个，按规定随年度预算一并公开项目3个，公开率为100％。

2．绩效运行监控情况。2025年，组织开展绩效运行监控项目3个，占本单位项目的100％，“双监控”未发现问题，在内部通报中没有需要整改的问题。

3．绩效自评开展情况。2025年度，组织开展绩效自评项目共3个，其中，单位整体支出1个，项目支出2个，转移支付项目0个，绩效自评覆盖率为100％。绩效自评结果待2025年部门决算报送财政审核批复后随部门决算同步公开。

（二）2026年绩效目标编制情况

2026年，纳入单位预算绩效目标管理的项目4个。其中：单位整体支出绩效目标围绕单位管理、履职效果、能力建设三个维度，设置二级指标18个、三级指标28个；项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度，设置二级指标6个、三级指标12个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

在2026年预算执行过程中，我单位将按照绩效目标的各项指标体系严格执行，并从严做好绩效目标的监控；待2026年预算执行完毕后，我单位将对照绩效目标进行自查，并对绩效目标完成情况作出评价。

十一、名词解释

财政拨款：指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

一般公共预算：包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

上年结转和结余：指以前年度尚未完成，结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

财政专户管理资金：包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

其他资金：包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用经费（定额）支出。

工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出，但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映）。

对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭补助支出。

社会保障和就业：指县财政局用于离退休人员的经费。

住房公积金：指按照国家统一规定，依据确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。

项目支出：部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

一般公共服务支出（类）：反映政府提供一般公共服务的支出。

机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

会议费：反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。

培训费：反映因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。

“三公”经费：是指县级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费，公务用车购置及运行费和公务接待费。其中：因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。  

附件：1.2026年临泽县人民政府办公室部门预算公开表（共13张表）

2.2026年临泽县人民政府办公室部门整体支出绩效目标表

3.2026年临泽县人民政府办公室部门预算项目支出绩效目标表