“参加这次活动让我感觉很温暖，很不舍。”近日，马上要去新疆务工的流动党员周国平刚刚参加完板桥镇土桥村党支部的主题党日，正在村委会和村社干部们握手告别，党支部书记周增武笑着说：“家里有我们，放心去吧”。

为破解流动党员“管理难、学习难、服务难”问题，板桥镇积极探索加强和改进流动党员管理有效途径，以“精准服务、双向赋能”为目标，构建“动态管理＋云端学习＋暖心帮扶”全链条服务体系，让流动党员管理有力度、学习有速度、服务有温度。

动态管理、精准服务，让“风筝”不断线

“春节刚到家，村里就上门来询问我的工作生活情况。”友好村流动党员李天国说，党组织主动联系让他倍感温暖，很有归属感。

据介绍，以往由于流动党员工作地点变动频繁、分布范围广等原因，党组织很难及时掌握他们的动态，管理存在诸多困难。对此，板桥镇推行“党支部＋流动党员结对联系人＋流动党员”精准纳管模式，通过“支部摸排＋党员报到”双线联动的方式，对流动党员的信息进行动态更新，及时指派支委担任联络员，常态化与27名流动党员保持联系。同时，镇党委依托全要素网格治理机制，让全镇所有流动党员“入网入格”，有效解决长期以来流动党员管理难问题，让他们在异地他乡也能时刻感受到党组织的关怀和温暖，让流动党员不再成为“断线风筝”。

补课充电、学习提升，让“思想”不掉队

“甘肃党建APP的网络课堂更新了课程，大家学完记得把结业证书发到群里。”在酒泉务工的流动党员何希全手机屏幕突然亮起，收到了所在村党支部书记发来的微信提醒。

由于工作性质和地域限制，像何希全这样外出务工的流动党员常常难以参加线下的集中学习。针对这一困境，板桥镇依托甘肃党建APP，党员微信群让流动党员能随时随地及时参与学习，确保党员学习不掉队。春节期间，红沟村特地为流动党员安排了“补课充电”，组织返乡流动党员参观新建党群服务中心、幸福大院、虹峡水韵高社区等项目。党总支书记付荣全面介绍了全村发展、党组织建设和集体经济增收等情况，流动党员畅所欲言，通过分享自己生活、工作经历，讲述了近年来在外流动的点滴感受。“希望大家借助节假日返乡机会，多来参与党组织活动，及时充电赋能，更好服务家乡。”

暖心关怀、双向奔赴，让“候鸟”不迷茫

“去年我在外打工回不去，父亲又找不到人，是村上帮我家搬了10亩的苞谷，真的让人很感动。”红沟村流动党员李靖说。

“我们会常态化关注流动党员的思想动态、工作状况以及生活难题。”红沟村党总支副书记周春印介绍，留守儿童、留守老人，往往缺乏关心和照顾，为了更好地服务流动党员，各支部依托党员志愿服务队对流动党员家庭实施帮扶。

春节返乡的土桥村流动党员贾飞善了解到村干部待遇有了明显提升，且针对返乡党员参加相关考试还有政策倾斜，贾飞善当即表示决定回乡发展。“在外闯荡的流动党员积累了丰富的见识和资源，是家乡形象‘宣传员’、就业信息‘情报员’、建设家乡‘智囊团’，下一步我们希望变‘被动管理’为‘主动作为’，鼓励更多流动党员为家乡发展贡献力量。”板桥镇党建办主任王丽君说。

如今，在板桥镇，越来越多像贾飞善这样的“候鸟”党员，在党组织暖心帮助下，正逐渐变成归巢的“归雁”，和魂牵梦绕的故乡双向奔赴。（于华）

编辑：赵  棠

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