“全镇党员干部要博学笃行，常怀‘空杯心态’，甘当‘小学生’，不断加强政策理论和业务知识学习，在实践中学真知、悟真谛、长本领，用干部的辛苦指数换取老百姓的幸福指数。”近日在蓼泉镇党委理论学习中心组（扩大）会上镇党委书记李建荣同志勉励全镇党员干部勤学苦练，健康成长。

自“三抓三促”行动开展以来，临泽县蓼泉镇将学习型机关建设作为提升干部能力作风的重要抓手，聚焦“抓学习促提升”，通过以上率下，领导干部带头学、弄通悟透，专题辅导深入学、对标对表，随时随地自主学、讲学比练，业务骨干带动学、用好网络，线上平台灵活学、丰富载体，身临其境体悟学的“六学模式”，在铸魂赋能强本领上下实功、求实效，以过硬本领为蓼泉高质量发展赋能加力。

“创建学习型机关将以提高党员干部整体素质为根本，以学理论、学业务、学处事、学做人为内容，建立全方位的学习体系，创新学习方式和学习机制，不断增强党员干部的理论修养、服务意识、工作水平和生活情趣。”蓼泉镇党委副书记单自飞介绍说。

该镇以提升党员干部内生动力为目标，深入推进干部学习常态长效，结合乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，设立“周四干部讲堂”，建立“人人上台讲”制度，开展“练兵比武”2场次，组织科级领导、村党组织负责人围绕2023年度工作思路计划、主动创稳等谈做法、谈经验、谈打算，全面提升“七种能力”“八项本领”。开设“新闻信息讲评会”“普法宣传故事会”“学习心得分享会”等专题交流活动10场次，大力营造有情怀、爱学习、勤思考、能实干的良好氛围，推动理论学习走深走实，取得实效。

“通过这段时间‘新闻信息讲评会’上的学习，我最大的收获是对新闻信息要有敏感性，一些看似普通的现象，背后有可能存在着感人至深的故事，同时还要养成经常分类收集信息的习惯，这些往往能成为我们工作的源头活水。”宣传干事勾媛媛向同事们分享自己的心得体会。

学以明识、学以提能、学以致用。蓼泉镇将始终坚持把加强理论学习、提升理论素养摆在突出位置，深化落实“第一议题”制度，不断创新学习形式，积极转化学习成果，实现“学习工作化”和“工作学习化”的良性互动，推动解决党员干部“本领恐慌”问题。（柴逢春）

编辑：丁文娟

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