临泽县人民政府办公室文件

临政办发〔2020〕19号

临泽县人民政府办公室

关于成立贯彻落实省政府“四百机制”专门

工作组提升精准管理精细服务效能的通知

各镇人民政府，县直及省市驻临各单位：

为认真贯彻落实甘肃省人民政府办公厅《关于印发深入推进“四百机制”提升精准管理精细服务效能实施方案的通知》（甘政办发〔2020〕1号）、市委四届十次全会暨市委经济工作会议精神和县委经济工作会议精神，全面做好重大项目党政领导包抓联系推进、县级领导联系帮扶重点工业企业、深入开展政策宣讲、银企需求对接等工作，进一步提升各部门精准管理、精细服务效能，经县政府研究，决定成立贯彻落实省政府“四百机制”专门工作组，建立协调推进工作机制，提升服务效能，助推经济高质量发展。现就有关事项通知如下：

一、贯彻落实省政府“四百机制”专门工作组成员名单

组  长：李永基    县政府副县长

成  员：林多伟    县政府办公室副主任

徐恒德    县发展和改革局局长

徐文浩　  县工信和商务局局长

徐仕清　  县公安局政委

鲁立军　  县财政局局长

        魏建忠　  县人社局局长

赵建松　  县自然资源局局长

宋国增　  市生态环境局临泽分局局长

闫克义　  县住建局局长

倪文余　  县交通运输局局长

陈文杰　  县审计局局长

兰顺东　  县统计局局长

张  福　  县水务局局长

魏正艾　  县农业农村局局长

汪永俊    县科技局局长

张彩琴　  县卫生健康局局长

王晓霞　  县文广旅游局局长

张万禄　  县市场监管局局长

陈  清　  县税务局局长

王希儒　  县政府政务服务中心主任

王军荣　  县公共资源交易中心主任

王  强　  县金融投资事务中心副主任

董  毅    中国人民银行临泽县支行行长

陈光明    中国农业发展银行临泽支行行长

殷  臣    中国工商银行临泽支行行长

李  刚　  中国农业银行临泽支行行长

蒲  伟    中国建设银行临泽支行行长

赫  庆　  邮储银行临泽支行行长

曹天赋    甘肃银行临泽支行行长

王东升    临泽农商银行行长

专门工作组下设办公室于县发展和改革局，徐恒德同志兼任办公室主任，徐文浩、刘峰云、王强同志兼任办公室副主任。

二、建立协调推进机制

按照重大项目靠前指挥、复杂工作扁平管理、重要政策点对点宣讲、融资需求银企直通的原则，建立落实“四百机制”工作协调推进机制，推进机制创新和工作创新，提升服务效能。

（一）专门工作组统筹协调机制。专门工作组根据省政府推进“四百机制”要求和市委经济工作会及县委经济工作会议部署，统一负责全县各项工作的组织领导和综合协调，工作组组长定期不定期召开专题会议，研究确定需要推进的工作任务，及时协调解决遇到的问题和困难，安排部署各项重点工作。

（二）牵头部门负责推进机制。针对重点项目党政领导包抓联系推进、县级领导联系帮扶重点工业企业、深入开展政策宣讲、银企需求对接四项重点工作，分别由牵头部门负责，制定具体落实方案，明确工作目标、责任部门、责任人，做好各项工作的组织、推进、协调、落实等各项工作。

1.重大项目党政领导包抓推进工作。由县发展和改革局牵头负责，制定《重大项目党政领导包抓推进工作落实方案》，编制县级领导包抓推进省市列重大项目清单和前期项目清单，明确县级领导包抓联系项目责任。按照“一个项目、一名县级领导包抓领系、一名主管部门领导负责、一套工作专班落实、一个推进方案实施”的要求，落实包抓联系责任，加快推进项目实施，确保完成既定的年度目标任务。

2.县级领导联系帮扶重点工业企业工作。由县工信商务局牵头负责，制定《县级领导联系帮扶重点工业企业工作落实方案》，从全县范围内筛选确定重点工业企业实行县级领导联系帮扶制度。根据项目推进和企业实际，按照问题精准、责任精准、措施精准的原则，协调解决要素保障、扶持政策、融资政策落实等问题，切实形成通过服务帮扶企业促进产业项目落地的良好局面。

3.深入开展政策宣讲工作。由县发展和改革局牵头负责，制定《临泽县开展政策宣讲工作落实方案》，以企业基层需求为出发点、以难点问题为导向，邀请省、市、县各有关部门领导专家通过召开系统业务培训会、分片区专题会、基层调研会、热点难点问题答疑解惑等形式，因时因地制宜，灵活组织实施政策宣讲，使基层准确把握政策内涵、抢抓政策机遇、落实政策红利。

4.银企需求对接工作。由县金融投资事务中心牵头负责，制定《银企需求对接工作落实方案》，按照“政府引导、市场运作、依法合规、银企共赢”的原则，协调全县政策银行、商业银行、保险、证券等金融机构负责人，筛选100家（个）重点企业及重大项目，建立信息充分交流、需求准确了解、银企协作共赢的对接机制，减少信息不对称造成的“项目建设缺资金”“银行资金缺项目”问题。

（三）定期调度机制。各牵头部门每半月对工作任务进展情况进行调度，每月向专门工作组报告工作进展、存在问题和下一步工作措施。专门工作组组长针对工作推进实际情况，分别召集各牵头部门听取工作汇报，对存在的问题进行通报，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。

（四）督促检查机制。县政府办公室将落实“四百机制”工作作为政务督查的重点内容，对工作组确定的重点工作进行跟踪督查，全面督促检查各项工作开展情况及实施成效，及时通报督查结果，对领导重视、成效突出、工作落实好的部门和单位予以通报表扬，对领导不重视、落实不力、办理结果质量差的部门和单位予以通报批评。贯彻落实情况由县政府办公室和县发改局专项列入各部门单位年终综合考核。

（五）宣传引导机制。各有关部门要及时向牵头部门报告工作进展，充分利用门户网站、微博、微信等新媒体平台，宣传四项工作实施过程中的成功经验和典型做法，扩大宣传工作的影响力和覆盖面。主动公开重大工程和民生项目的开工、进展、运行信息，积极回应群众关切，有效提振市场主体的投资信心，促进经济持续健康发展。

（六）投诉处理机制。对不落实县委县政府安排部署，在推进工作过程中弄虚作假、不作为、慢作为、推诿扯皮的，以及受到企业、群众投诉的，影响全县发展环境、造成不良影响的，经调查后由组织部、纪委监委对相关责任人进行处理。

三、有关要求

（一）提高思想认识。推进落实“四百机制”工作是落实省委省政府重大决策部署、市委四届十次全会暨市委经济工作会议精神和县委经济工作会议精神的重要举措，也是推动我县经济高质量发展的内在需求。各镇、各部门单位要切实提高思想认识，通过对管理对象量化、服务资源优化，加快提升职能部门精准管理的能力和水平。要全力打造精细服务的平台和抓手，推动重大事项落地见效、重点工程顺利实施，准确对接融资需求，降低信息获取成本。

（二）强化组织领导。各级领导干部要上手部署抓落实，按照“人对企业、人对项目”的原则，县级领导牵头抓总，行业主管部门分工推进。各有关部门单位要建立健全工作协调机制，及时协调解决工作推进中的具体事宜，全力推进各项工作顺利实施。

（三）落实任务分工。各相关部门单位要按照职责分工，明确工作目标和责任人，确保全面完成各项工作任务。各牵头部门要做好衔接协调，制定工作落实方案，量化、细化、实化工作措施，加快建立一对一工作台账，分阶段有序推进机制落实；各配合部门要做好主动配合落实，各司其职，各负其责，形成工作合力。

 临泽县人民政府办公室

                         2020年5月20日