中共临泽县城市管理综合执法局支部委员会2023年上半年全面从严治党工作总结

（二）开展廉政风险排查工作。针对班子领导及内设队、股（室）负责人开展廉政风险排查和风险等级评估，梳理出风险等级中级10条、低级23条，并对各风险点整理风险防控措施落实台账，达到风险预警、强化监管的目的。

（三）班子成员切实履行“一岗双责”。领导干部认真落实“一岗双责”的工作要求，带头改进作风、带头廉洁自律，做好表率，在城市管理中努力形成了不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境，确保党风廉政建设工作扎实有序推进。积极开展谈心提醒教育，班子成员及各队、股（室）负责人签订党风廉政建设承诺书，坚持把党风廉政建设和各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。

二、强化廉政学习教育，筑牢拒腐防变思想防线

（一）积极加强反腐倡廉理论学习。先后组织学习《习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话》《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》等相关资料，《2023年县直机关党风廉政建设工作要点》《关于深化拓展整治形式主义突出问题持续为基层减负工作举措》等文件精神，增强全局党员干部反腐倡廉意识和贯彻执行党章党规的思想意识和行动自觉。

（二）多层次开展廉政警示教育。节前重申廉洁自律规定，要求全体党员干部要严格遵守廉洁自律的有关规定。组织全体干部到党风廉政教育基地接受党性、党风、党纪教育和廉政教育，深化理论学习的成果，突出理论与实践相结合，加强学习成果的运用。全体党员干部签订了《拒绝酒驾承诺书》和《党员干部、公职人员拒赌防腐承诺书》，切实从思想上、行动上筑牢防线，坚决抵制“舌尖腐败”问题和杜绝酒驾醉驾违法行为发生。全局未发现存在违规吃喝、酒驾醉驾、赌博问题。上半年共组织开展警示教育会2次、集体廉政谈话3次，引导城管干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律自觉性，从思想上、制度上构筑拒腐防变的阀门和藩篱。

（三）建设清廉机关创机关文化品牌。结合城管工作实际，围绕《全域推进清廉临泽建设工作方案》和《临泽县清廉机关建设实施方案》研究制定实施方案，对开展清廉机关建设进行具体安排，明确工作目标、重点任务和具体工作要求，保证清廉机关建设扎实有效开展。结合锻造“五色”干部、打造“五型”机关，确立品牌为“为民服务·清廉城管”，把清廉机关建设工作充实到品牌创建中，推动机关文化建设制度化、常态化、品牌化发展，凝聚起以政治、学习、法治、服务、创新、廉政、行为、环境为主要内容的机关文化理念，铸就一支为人民服务的清廉城管队伍。

三、加强重点领域监管，规范经费使用管理

（一）推进政务服务“便民化”。推行“一窗通办”“一网通办”“一事联办”。围绕高效办成一件事，推进业务流程再造与系统重构，实现更多主题事项“一事联办”，分别就“我要开店”等开展协作并联审批。引导企业和群众使用甘肃政务服务网、“甘快办”APP、政务服务自助终端机等提交办理事项，逐步改变传统办理观念，推进政务服务“网上办、掌上办、自助办”。

（二）加强“三公”经费管理。毫不放松抓好中央八项规定精神落实，严格执行事前审批、事后报告和相应的差旅费报销制度。加强公车使用管理，上半年“三公”经费使用为零支出。严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度，严格执行财务管理规定，深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。对公务用车、费用报销等严格把关审核，制定“三公”经费管理相关制度，从制度上进一步强化约束，有效杜绝了铺张浪费行为，形成了层级管理、上下监督、有诺必践，齐抓共管党风廉政建设工作的局面。

四、注重效能作风转变，深化党风廉政建设效果

（一）持续开展“三抓三促”行动。结合城市管理工作实际，及时研究制定“三抓三促”行动方案，为开展好各项工作提供行动指南，引导干部职工科学合理运用所学理论知识指导城市精细化管理工作。坚持以问题为导向，深入查找班子和党员干部自身存在的问题，并根据存在的问题及时制定整改措施，限期进行整改，确保问题落实到位，杜绝“空对空”“两张皮”等现象。至目前，班子查找问题3项，制定整改措施6项；党员干部查找问题55项，制定整改措施60项。

（二）开展作风问题自查自纠工作。根据《临泽县“三抓三促”行动作风问题自查自纠工作方案》，对照四个方面突出问题以及日常工作存在的问题，共梳理出领导班子作风问题整改清单2条、班子成员11条、党员干部94条，对整改的问题做到即知即改。

（三）认真落实投诉办理工作。对于群众举报投诉的案件，做到有案必查，一查到底，及时反馈当事人。上半年共接到12345政务服务便民热线投诉48件，5612319城管服务热线投诉22件，领导信箱4件，做到来电来访按期办结率100％，及时反馈率100％。

（四）强化党建结对服务。通过党建先行、企业参与、全民互动的“共建共享”模式，联合社区开展“垃圾也有‘朋友圈’‘投’其所好最关键”、“旧物互换·交换美好·邻里更亲”等主题宣传活动，把绿色创卫宣传深入人心。开展“党员进社区·点亮微心愿”办实事活动，提升党员干部为民服务的能力水平，在所在社区帮助居民实现2个微心愿。

（五）抓好队伍建设。积极参与党的二十大精神知识竞赛，上专题党课3次，落实好“三会一课”制度，有计划的组织学习，让大队党员干部在学习中更新观念。通过定期开展“干部大讲堂”，使全局干部思想认识有提高、工作作风有转变、履职能力有提升，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。