临泽县城市管理综合执法局 “为民服务·清廉城管”机关文化品牌 实施方案

的重要论述为指导，以“以文铸魂、以文润心、以文聚力、以文促行、以文育人”为原则，创新机关文化形式，塑造机关精神，引领机关风尚，促进形成以政治、学习、法治、服务、创新、廉政、行为、环境为主要内容的机关文化理念，努力营造团结融洽、蓬勃向上、奋发有为的工作氛围，培育为民服务、清正廉洁的工作作风和团队精神，增强机关的凝聚力和向心力，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强的思想保障和强大精神动力。

二、重点任务

（一）强化理论武装，加强机关政治文化建设。牢固树立政治机关的意识，坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和党组理论学习中心组学习等制度，通过原文原著系统学、集中领读重点学、聚焦专题研讨学、线上线下结合学、知行合一贯通学的“五学联动”方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神、党章党规党纪等内容，教育引导干部职工提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，进一步营造风清气正的机关政治生态。

（二）落实学习制度，加强机关学习文化建设。通过组织干部职工开展一、三、五例会常态化学习、“三会一课”、集中学习与学习强国、甘肃党建等APP平台自学相结合的方式，实现漫灌式学习与个性化学习整合统一，引导全局干部职工牢固树立“以学为本”“终身学习”的理念，逐步养成以完成工作任务为重点，进行“应用式”学习，以解决疑难问题为重点，进行“攻关式”学习，以拓展工作思路为重点，进行“研究式”学习，以丰富实践经验为重点，进行“体验式”学习，努力形成自觉学习、勤奋学习的良好风气，不断提高政治素养和业务能力。

（三）加强普法工作，加强机关法治文化建设。严格落实“每月一法”、会前学法等制度，深入开展法制宣传教育，教育引导干部职工认真学习、自觉践行社会主义法治理念，自觉学法、守法、用法、执法。结合城管执法改革，进一步加强法治文化制度建设、阵地建设，积极开展法治实战化培训，全面提升干部职工依法行政、依法履职能力。严格落实规范公正公平文明执法要求，坚持依法依规开展城市管理执法工作，不断提升行政执法效率和公信力，树立为民服务、清正廉洁的城管新形象。

（四）弘扬创新精神，加强机关创新文化建设。以改革创新为第一动力，围绕“创新型”机关建设，进一步建立健全鼓励创新、容错纠错工作机制，为干部职工提供干事创业提供宽松的工作环境和展示创新成果与能力的平台，激发干事创业的激情动力，提高创新能力，加快知识更新，着力培育干部职工敢于面对挑战、否定自我、超越自我、追求卓越的创新精神，营造人人“敢创新、愿创新、会创新”的良好风气，实现城市管理可持续发展。

（五）转变工作作风，加强机关服务文化建设。牢固树立全心全意为人民服务和为人民管理好城市的宗旨意识，严格落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、民情联系制等制度，全面遵循“721”工作法，推行“123”工作程序，进一步增强服务理念、拓展服务领域、改进服务手段、提高服务质量，加强城市管理执法工作培训指导，规范管理执法行为，引导干部职工树立“服务至上，高效理政”的良好习惯和工作作风，在日常管理和执法工作中做到服务热情、行为得体、办事快捷，向社会公众展现城管工作者的良好精神风貌。

（六）坚持廉洁从政，加强机关廉政文化建设。建立健全各项规章管理制度，严格落实以制度管人、规范管事的原则，进一步加强党风廉政教育。大力整治“四风”苗头性问题，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，不吃人情饭、不干人情事、不办人情案，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民、一切服务人民，养成依法行政、廉洁从政的良好行为习惯。

（七）规范行为准则，加强机关行为文化建设。以“城市治理能力提升”为切入点，进一步增强全局干部职工工作的责任心、事业心。培育以为人民管理城市的理念、脚踏实地的工作作风、清正廉洁的道德准则、创新灵活的思维方式为主要内容的正确行为文化理念，筑牢团结奋斗的思想道德基础，凝聚起推进城市精细化管理的强大合力，形成以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好风气。

（八）营造优美环境，加强机关环境文化建设。加强基础设施和文化载体建设，营造统一规范、文明有序、整洁优美的办公环境。每季度组织1次健康有益、丰富多彩的文体娱乐活动，营造轻松和谐、健康向上的人文环境。坚持以人为本，加强人文关怀，通过丰富充实单位图书角、开展“送温暖”、困难救助等方式，努力营造暖心安心的工作环境，促进干部职工以积极饱满的工作热情投入本职工作之中，展现良好的精神风貌。

三、工作要求

（一）强化责任落实。要切实提高政治站位，勇于担当、履职尽责，坚持高标准严要求，切实落实好机关文化品牌建设各项任务要求，以过硬的作风、优质的服务赢得人民群众的满意。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，把机关文化品牌建设作为一项重要任务，摆在重要位置，定期进行研究、安排、部署，跟踪落实。

（二）加强督促检查。把打造机关文化品牌建设作为学习党的二十大精神、推进“三抓三促”行动和“四实”活动的重要内容。机关文化品牌建设工作必须坚持求真务实、脾踏实地，重在落实，结合锻造“五色”干部、打造“五型”机关，按照同谋划、同部署、同落实的要求，团结带领全局干部职工齐心协力推进机关文化品牌建设。

（三）营造浓厚氛围。结合城市管理工作，积极探索推进机关文化建设的新思路新办法，把政治理论学习同工作实践相结合，推动学习成果转化。通过微信、宣传栏等平台，及时宣传开展机关文化品牌建设的好经验、好做法，助推机关文化品牌建设，打造具有城市管理特色的“为民服务·清廉城管”机关文化品牌。