【同心聚才·筑梦未来】汇集才智“向心力”积蓄发展“新动能” ——临泽县深入开展首届“人才服务月”活动综述

7月的临泽，处处洋溢着勃勃生机，全县上下抓项目、兴产业、促发展的干劲一如骄阳般热烈。

连日来，临泽县以“同心聚才·筑梦未来”首届“人才服务月”活动为抓手，集中开展“走访调研·暖心服务”“人才引领·　创新驱动”“聚力乡村·赋能振兴”等十项主题活动，着力提升人才服务质量、优化人才发展环境、激发人才创业创新活力，营造识才爱才敬才用才良好氛围，为经济社会高质量发展积蓄“新动能”。

构筑聚才“高地”

7月18日至19日，兰州大学新闻与传播学院学子在临泽县开展暑期社会实践活动，掀开了该县“才聚枣乡·智汇临泽”大学生社会实践活动的序幕。

让更多优秀青年走近临泽、了解临泽、宣传临泽，是举办此项活动的初心。该县依托团中央社会实践系统“揭榜攻关”栏目发布乡村振兴、旅游推介、基础教育帮扶等“岗位信息”，成功对接兰州大学等高校社会实践团6支，充分展示了“招才纳贤”的热忱。

此外，该县积极聚焦乡村振兴主战场，充分发挥“生源地”优势，以大学生暑假社会实践为抓手，巧借“创青春”平台，开展“返家乡”社会实践活动，对接35家机关企事业单位、社会组织，设立发布岗位50余个，报名学生86人，助力培育本土人才返乡兴乡；用好“易展翅”平台，深入实施大学生暑期实习“扬帆计划”，发布政务及企业实习岗位22个，参与报名学生30余人，切实帮助大学生提升社会化能力和综合就业能力。

“才聚枣乡·智汇临泽”大学生社会实践活动是该县首届“人才服务月”活动的一项重要内容，也是该县多举措招才引才的一个缩影。

今年以来，该县坚持“招商引资”“招才引智”“招院引所”相结合，聚焦风光电新能源、凹凸棒石新材料、文化旅游新业态、商贸物流新体系、现代农业新技术等重点特色产业发展，通过“三招三引”，引进各类人才84名、专家团队5个。深化实施高校毕业生留张来张就业创业专项行动，举办“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘会和百名高校毕业生进企职业体验活动，引导474名高校毕业生来临就业创业。开展“人才引领·创新驱动”人才引领型企业评选活动，从人才聚集度高、科研创新能力强、社会贡献度大的企业中评选人才引领型企业，每家给予一定人才专项经费支持，用于自主培养引进急需紧缺高层次人才。

搭建育才“暖巢”

日前，在临泽县医院，中山大学附属肿瘤医院甘肃医院“肿瘤防治·陇原行”（临泽站）暨甘肃省消化道肿瘤系统治疗新进展高峰论坛活动现场座无虚席，两院签署了头颈肿瘤专科联盟合作协议，中山大学附属肿瘤医院甘肃医院12名专家现场开展了学术讲座、手术指导和义诊服务，标志着该县肿瘤防治水平和服务能力进入了新的“快车道”。

除了医疗领域，“人才服务月”活动启动以来，该县还以“拥抱阳光·守护成长”“聚力乡村·赋能振兴”等活动为载体，先后举办了全县科技特派员能力提升、中小学幼儿园骨干教师教学能力提升等培训班19批925人次，分领域邀请专家教授、名师骨干现场授课，不断提升人才理论水平和实践能力。组织开展新生代企业家交流座谈会、“科技赋能·共商发展”观摩交流等活动，引导民营企业家、企业科技创新人才畅谈体会感悟、谋划未来发展之路，真正做好“青蓝接力”。

临泽县在“育才”上的探索与实践远不止于此。该县坚持以平台赋能、以培训提质，在“实”处用心加大对人才的挖掘和培养。推动企业与高等院校、科研院所合作共建重点实验室、科普基地等各类创新平台，建成首都师范大学美术学院临泽写生实践基地、西北师范大学共青团实践育人基地、兰州大学临泽草地农业实践基地等育才平台。深入实施企业技术创新能力提升行动及高新技术企业倍增计划，培育认定国家级、省级、市级各类平台33个，培育省级创新型企业18家、高新技术企业20家。评选县拔尖人才53名、行业骨干人才82名，培育市级农村实用人才3名，为农村实用人才认定全省有效初级职称47名，人才队伍不断壮大、人才结构持续优化、人才素质不断提升。

打造爱才“港湾”

“好的，我会按时参加体检的，谢谢你们关心。”挂了电话，临泽县新世纪塑业有限责任公司总经理冯楠感到格外温暖。这份“暖意”，来自该县组织县拔尖人才进行免费健康体检这一“爱才”举措。

除了身体上的“关爱”，该县还从“心”出发组织开展了“走访调研·暖心服务”活动，组织县委人才工作领导小组成员单位通过进企业、下基层，走访企业（单位）136家、优秀人才175名，围绕人才引进、职称评定、项目支持、创业扶持等，解决急难愁盼问题25个，把对人才的关心关爱落到实处。

此外，为更好地展现人才风采，凝聚人才力量，该县充分利用临泽县公务网、微信公众号等新媒体，开设“同心聚才·筑梦未来”专栏，集中宣传各类优秀人才先进典型事迹，进一步激励广大人才奋发新时代，展现新作为。全面梳理促进人才发展的各项政策，制作临泽政策“一本通”，采取线上线下相结合的方式，清单化定向宣介推送，组织开展政策宣讲活动12场次，发放宣传彩页5000余份，人才政策知晓率进一步提高。

拿出最高的诚意，亮出最好的政策，正是临泽吸引高层次人才扎根的关键。一直以来，该县就把礼遇人才、厚植人才良好生态作为“头等大事”，精准聚焦人才所需、所盼、所急，积极构建全方位、精细化人才服务体系，在关心关爱上下足功夫。今年以来，为5名优秀人才申领“陇原人才服务卡”，34名优秀人才申领“金张掖人才服务卡”，推荐3人参加省领军人才和陇原青年英才评选，为8名引进人才提供人才公寓，正向激励作用有效发挥。全面落实党委联系服务专家人才制度，推行“三必访”“四必帮”机制，强化“一企一策”服务保障，常态化协调项目审批、融资、用工、销售等方面的问题，持续优化人才发展环境，解决人才“后顾之忧”。

近悦远来的良好生态背后，是临泽广纳天下英才的诚意，也是一座城与一群人“双向奔赴”，更是打造新时代“才聚城兴”的生动实践。未来，全县上下还将加快构建全链条人才服务体系，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，努力形成人才聚集效应，为跨越赶超发展提供强力支撑。（县委组织部 蒋蕾）

编辑：赵  棠

责编：魏红光

审核：徐  焘