关于开展2025年度用人单位劳动用工 年审工作的通知

关于开展2025年度用人单位劳动用工年审工作的通知

各企业：

为进一步规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳资双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》《甘肃省劳动保障年检办法》有关规定，自2026年3月20日至4月10日起在全县范围内开展2025年度用人单位劳动用工年审工作。现将有关事项公告如下：

一、年审范围

县直各类企业、民办非企业单位；职业介绍机构、职业技能培训机构、劳务派遣单位和职业技能考核鉴定机构、省属驻民单位；与劳动者建立劳动关系的事业单位、社会团体及其他用人单位。

二、年审内容　

1．用人单位制定的内部劳动用工管理规章制度的情况；

2．用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况；

3．用人单位遵守《禁止使用童工规定》的情况；

4．用人单位遵守女职工未成年工特殊劳动保护的情况；

5．用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况；

6．用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7．用人单位参加社会保险的情况；

8．职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业培训和职业技能考核鉴定规定的情况；

9．劳务派遣单位执行国家法律法规政策的情况。

三、年审报送资料

1．企业工商营业执照及民办或非企业法人登记证复印件；

2．劳动保障年度书面审查表（附件）；　　

3．企业职工花名册及2025年12月工资发放表；　　

4．与职工签订的劳动合同文本原件（部分）；　　

四、参审要求

1．提高思想认识。劳动保障用工资料年度审查是劳动保障监察的一项重要基础性工作，对规范用人单位劳动用工行为，维护劳资双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定具有十分重要的保障作用。各用人单位要高度重视，充分认识劳动年审工作的重要性，对照劳动保障法律法规认真开展自查自纠，按照劳动年审的内容认真准备，自觉接受并积极配合做好年审工作。年审结果将作为企业诚信评定、晋升等级和企业项目申报的重要参考依据。

2．认真填报资料。各用人单位要按照通知要求，在做好自查工作的基础上，积极完善相应资料，区劳动保障维权中心将依据年审资料审查结果，按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》对用人单位进行劳动保障守法诚信等级评价。

3．按时参加年审。各用人单位应在规定的时间内按照要求参加年审，对拒不参加年审或在年审中有弄虚作假行为的，将按《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）第三十条之规定予以处罚。

资料报送地址：临泽县人社局劳动保障维权中心

联系人：尚英

联系电话：0936—5527800；0936—5527823

附件：劳动保障年度书面审查表

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