目 录
第一部分 部门基本概况
一、部门/单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2026年部门/单位预算情况说明
三、收支总体情况
四、一般公共预算情况
五、部门/单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
七、政府采购安排情况
八、国有资产占用情况
九、其他重要事项情况说明
十、预算绩效管理情况
十一、名词解释
第三部分 2026年部门预算公开表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、单位政府采购预算表
十四、部门非税收入征收计划表
前 言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:
第一部分 部门基本概况
一、部门/单位职责
我单位属事业单位、事业编制,现有教职工40人。部门主要职责如下:
1.全面贯彻党的教育方针,认真执行国家的政策法规以及上级党委、教育行政部门的指示,按教育规律办学,不断提高教育教学质量,全面完成小学教育任务。
2.组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划,认真检查工作计划执行情况。认真总结学期、学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。
3.坚持德育为首、育人为本的宗旨、坚持教书育人、管理育人、环境育人的方针。
4.坚持以教学为中心。按照国家颁布的课程标准组织教学,遵循教学规律,建立和完善教学管理系统。加强对教学常规、教学质量和教学目标的管理。
5.管好、用好学校财产和经费。为教学服务、为师生服务。搞好校园建设,创建一流的办学条件。
6.承办上级教育主管部门和其他部门交办的其他事项。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
我校机构数1个,预算单位数1个,机构无变动情况,有办公室、教导处、德育处、总务处4个内设机构组成。
(二)参照公务员法管理单位
本单位不是参照公务员法管理的单位。
(二)直属事业单位
本单位没有直属事业单位。
第二部分 2026年部门/单位预算情况说明
三、部门收支总体情况
按照预算管理有关规定,2026年部门收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2026年单位收支总预算731.43万元。按照综合预算的原则,单位所有收入和支出均纳入预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、上年结转结余;支出包括:一般公共服务支出、 教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。
(一)收入预算
2026年收入预算731.43万元(详见预算公开表),比2025年预算增加254.49万元,增加的主要原因是人员变动及调整社保缴费基数。当年的财政拨款包括:一般公共预算收入731.43万元,占100%。
(二)支出预算
2026年度支出预算合计731.43万元(详见预算公开表),比2025年预算增加254.49万元,增长53.36 %,增长的主要原因是人员变动及调整社保缴费基数。当年财政拨款支出主要包括:基本支出728.82万元,占99.64%;项目支出2.61万元,占0.36%。
四、一般公共预算情况
2026年一般公共预算支出731.43万元,具体安排情况如下:一般公共服务支出2.61万元、教育支出546.83万元、社会保障和就业支出79.07万元、卫生健康支出43.62万元、住房保障支出59.3万元。
(一)基本支出
2026年基本支出728.82万元,比2025年预算增加251.88万元,增长52.81%,增加主要原因是人员变动及调整社保缴费基数。
其中:人员经费支出705.77万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、离休费、退休费、生活补助、医疗费补助。
公用经费支出25.66万元,主要包括:工会经费、福利费。
(二)项目支出
2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算2.61万元,比2025年预算增加2.61万元,增长100%,增长的主要原因是上年结转结余班主任工作补助。
五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费预算情况说明
“三公”经费预算0万元,与2025年预算持平。
1.因公出国(境)费用0万元,与2025年预算持平,主要原因是我单位无因公出国(境)人员,无因公出国(境)支出。
2.公务接待费0万元,与2025年预算持平,主要原因是我单位贯彻落实县委、县政府关于党政机关习惯过紧日子要求,进一步建立健全厉行节约长效机制,严控公务接待费用支出。
3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),与2025年预算持平。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费0万元,与2025年预算持平。主要原因是我单位严格落实党政机关过紧日子有关要求,压减培训费支出。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费0万元,与2025年预算持平。主要原因是我单位按照过紧日子有关要求,大力压缩会议人数及次数,减少会议费支出。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
2026年机关运行经费0万元,与2025年预算持平。
七、政府采购安排情况
2026年机关及所属预算单位政府采购预算总额20.28万元,其中:政府采购货物预算10.66万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算9.62万元。2026年,单位面向小微企业预留政府采购项目预算金额20.28万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为2980.02万元。其中:办公用房5195.02平方米。单位共有公务用车0辆。2026年,单位拟采购固定资产约9.56万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
2026年,我单位无使用政府性基金预算拨款安排的支出,故政府性基金预算支出情况表为空表。
(二)非税收入
2026年,我单位无非税收入。
十、预算绩效管理情况
(一)2025年预算绩效管理工作情况
按照《国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我单位将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入单位预算管理的单位整体支出和项目绩效目标16个,按规定随年度预算一并公开项目16个,公开率为 100%。
2.绩效运行监控情况。2025年,组织开展绩效运行监控项目16个,占本单位项目的100%,“双监控”未发现问题,在内部通报中没有需要整改的问题。
3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共16个,其中,单位整体支出1个,项目支出16个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果待2025年部门决算报送财政审核批复后随部门决算同步公开。
(二)2026年绩效目标编制情况
2026年,纳入单位预算绩效目标管理的项目16个。其中:单位整体支出绩效目标围绕单位管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标13个、三级指标20个;项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度,设置二级指标5个、三级指标5个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
在2026年预算执行过程中,我单位将按照绩效目标的各项指标体系严格执行,并从严做好绩效目标的监控;待2026年预算执行完毕后,我单位将对照绩效目标进行自查,并对绩效目标完成情况作出评价。
十一、名词解释
财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用经费(定额)支出。
工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出,但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映)。
对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭补助支出。
社会保障和就业:指县财政局用于离退休人员的经费。
住房公积金:指按照国家统一规定,依据确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。
项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
一般公共服务支出(类):反映政府提供一般公共服务的支出。
机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
会议费:反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。
培训费:反映因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。
“三公”经费:是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费,公务用车购置及运行费和公务接待费。其中:因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。