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临泽县新华镇中心卫生院2026年部门预算公开情况说明

索引号
620723027/2026-00008
发文字号
关键词
发布机构
临泽县卫生健康局
公开形式
责任部门
生成日期
2026-02-10
是否有效

 

第一部分 部门基本概况

一、单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2026年单位预算情况说明

三、收支总体情况

四、一般公共预算情况

五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

七、政府采购安排情况

八、国有资产占用情况

九、其他重要事项情况说明

十、预算绩效管理情况

十一、名词解释

第三部分 2026年部门预算公开表

一、部门收支总体情况表

二、部门收入总体情况表

三、部门支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、政府采购预算表

十四、部门整体支出绩效目标表

十五、部门项目支出绩效目标表

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:

一、部门主要职责

(一)负责本乡镇的基本医疗服务。

1.使用农村适宜医疗技术和中医药技术,正确处理常见病、多发病,对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。

2.健全消毒、隔离制度,遵守无菌操作规程,加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。

3.执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策,为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。

4.提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。    

(二)提供公共卫生服务。

1.承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

2.普及卫生保健常识,在重点人群和重点场所开展健康教育,帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式;指导开展爱国卫生工作。

3.提供并组织实施本镇预防接种服务,落实国家免疫规划。

4.及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫情处理。

5.开展新生儿访视及儿童保健系统管理,进行体格检查和生长发育监测及评价,开展健康指导。

6.开展孕产妇保健系统管理和产后访视,进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

7.对本镇65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,开展健康指导。

8.对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对确诊高血压、 糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

9.对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

10.负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

11.做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

(三)承担公共卫生管理。

1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生,以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。

2.严格执行新型农村合作医疗政策规定,履行定点医疗机构职责,做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

3.深入推进乡村卫生服务一体化管理,对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理;负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作

二、机构设置情况

(一)机关内设机构

单位由一个财政拨款事业单位组成,归口管理机构有西医门诊、中医门诊、内科、外科、儿科、妇科、西药房、中药房、功能科、化验室、公共卫生科、护理部、办公室、财务室等18个科室,现有在职职工34人,退休职工4人。

(二)参照公务员法管理单位

本单位没有参照公务员法管理的单位。

)直属事业单位

本单位没有直属事业单位。

2026年部门收支预算总体情况

按照预算管理有关规定,2026年部门收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。2026年单位收支总预算504.75万元。按照综合预算的原则,单位所有收入和支出均纳入预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入;支出包括:一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

(一)收入预算

2026年收入预算504.75万元(详见预算公开表),比2025年预算增加38.45万元,增加的主要原因是人员经费增加。当年的财政拨款包括:一般公共预算收入504.75元,占100%;政府性基金预算收入0万元;其他收入0万元。

(二)支出预算

2026年度支出预算合计504.75万元(详见预算公开表),比2025年预算增加38.45万元,增长8.2 %,增长的主要原因是人员工资福利支出增加。当年财政拨款支出主要包括:基本支出504.75万元,占100%项目支出0万元。

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算支出504.75万元,具体安排情况如下:社会保障和就业支出53.58万元、卫生健康支出410.27万元、住房保障支出40.9万元。

(一)基本支出

2026年基本支出504.75万元,比2025年预算增加38.45万元,增长8.2%,增加的主要原因是人员变动及调整社保缴费基数。

其中:人员经费支出489.47万元,主要包括:人员经费支出492.12万元,主要包括:基本工资145.51万元、津贴补贴51.64万元、绩效工资80.72万元,奖金87.55万元、机关事业单位基本养老保险缴费49.79万元、职工基本医疗保险缴费20.23万元、公务员医疗补助缴费9.33万元、其他社会保障缴费3.8万元、住房公积金40.9万元、医疗费补助2.65万元

公用经费支出12.64万元,主要包括:工会经费、福利费。

(二)项目支出

根据部门行政事业发展目标,结合财力可能,2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元。

特定目标类项目0个。

五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

(一)“三公”经费预算情况说明

“三公”经费预算0万元,与2025年预算相比减少2.2万元,下降的主要原因是上年度将救护车辆作为公务用车进行了预算。

1.因公出国(境)费用0万元,与2025年预算持平,主要原因是我单位无因公出国(境)人员,无因公出国(境)支出。

2.公务接待费0万元,与2025年预算持平。

3.公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),比2025年预算减少2.2万元,下降100%,下降的主要原因是上年度将救护车辆作为公务用车进行了预算。

(二)培训费预算情况说明

4.培训费0万元,我单位无培训费支出,与2025年预算持平。

(三)会议费预算情况说明

5.会议费0万元,与2025年预算持平。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

2026年机关运行经费0万元,与2025年预算持平。

七、政府采购安排情况

2026年机关及所属预算单位政府采购预算总额53.8万元,其中:政府采购货物预45.4算万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算8.4万元。2026年单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额53.8万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为1191.77万元。其中:业务用房2799平方米。单位无公务用车。单价50万元以上的设备1台,价值78万元,为医用X射线摄影系统。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

2026年,我单位无使用政府性基金预算拨款安排的支出,故政府性基金预算支出情况表为空表。

(二)非税收入

2026年,本单位不涉及非税收入,计划征收0万元。

十、预算绩效管理情况

(一)2025年预算绩效管理工作情况

按照《国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我单位将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入单位预算管理的单位整体支出和项目绩效目标1个,按规定随年度预算一并公开项目1个,公开率100%。

2.绩效运行监控情况。2025年,组织开展绩效运行监控项目1个,占本单位项目的100%,“双监控”未发现问题,在内部通报中没有需要整改的问题。

3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共2个,其中,单位整体支出1个,项目支出1个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果待2025年部门决算报送财政审核批复后随部门决算同步公开。

(二)2026年绩效目标编制情况

2026年,纳入单位预算绩效目标管理的项目1个。其中:单位整体支出绩效目标围绕单位管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标18个、三级指标24个;项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度,设置二级指标9个、三级指标9 个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。

2026年预算执行过程中,我单位将按照绩效目标的各项指标体系严格执行,并从严做好绩效目标的监控;待2026年预算执行完毕后,我单位将对照绩效目标进行自查,并对绩效目标完成情况作出评价。

十一、名词解释

财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用经费(定额)支出。

工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出,但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映)。

对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭补助支出。

社会保障和就业:指县财政局用于离退休人员的经费。

住房公积金:指按照国家统一规定,依据确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。

项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

一般公共服务支出(类):反映政府提供一般公共服务的支出。

机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

会议费:反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。

培训费:反映因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。

“三公”经费:是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费,公务用车购置及运行费和公务接待费。其中:因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。  


附件1.2026年临泽县新华镇中心卫生院部门预算公开表(共14张表)

      2.2026年临泽县新华镇中心卫生院部门整体支出绩效目标表

      3.2026年临泽县新华镇中心卫生院部门预算项目支出绩效目标表


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