访谈时间：2020年4月8日

访谈嘉宾：临泽县人社局党组书记、局长魏建忠同志

访谈主题：大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力

主持人：网民朋友们，大家好！今天，我们很高兴邀请到临泽县人社局党组书记、局长魏建忠同志就职业技能提升行动政策与大家进行在线交流。下面有几个问题请魏局长向网民做一下介绍。

问题1：我县在职业技能培训方面做了哪些工作？

魏建忠：为更好地进行职业技能培训工作，我们在全县各企业、各镇开展了对城乡各类劳动者技能培训意愿进行调查摸底的工作，成立了职业技能提升行动领导小组及工作专班，细化培训工作实施方案，制定相应的目标任务，指导各镇、定点培训机构开展培训工作。2020年，为进一步帮助五类人员拓宽增收渠道，增强就业创业能力，提高贫困户就业能力、自主创业能力和适应职业变化能力，我们大力发展职业教育、针对贫困劳动力积极引导，协调各方力量，大力开展农村劳动力职业技能培训，提升贫困劳动力的一技之长，帮助更多贫困户走上脱贫路，助力脱贫攻坚决战完胜，

问题2：职业技能培训工作有哪些特点？

魏建忠：职业技能培训工作有以下三个特点:

一、针对不同群体开展不同培训。1.针对企业职工开展技能提升和转岗转业培训。督促企业结合生产和技术创新需要，制定职工年度培训计划，开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、转岗转业培训，全面提升职工素质和转岗能力。2.组织重点群体开展职业技能提升培训和创业培训。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等新生劳动力、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、有创业愿望的人员开展职业技能培训和创业培训。3.组织贫困劳动力和贫困家庭子女开展技能扶贫。以有培训需求的贫困劳动力为重点，健全培训输转一体化服务体系，实施精准扶贫劳动力培训计划。

二、免费向各类人员开展。对有意愿进行职业技能培训的企业职工、就业重点人群、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，我们免费为其开展培训，不收取任何费用。

三、新增对企业一线职工的职业技能提升培训。2019年10月以后，我们在职业技能培训工作的基础上又开展了针对企业职工的职业技能提升培训和转岗培训，全面提升职工素质和转岗能力，并筹措专项资金对为职工提供免费培训的企业给予相关的政策补贴。

问题3：2020年我县职业技能培训工作目标是什么？

魏建忠：2020年我们将继续鼓励城乡各类劳动者积极参与职业技能培训，提升就业重点人群、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者的就业技能，针对贫困户劳动力的实际情况，因户施策，选择适合贫困群众实用的技能培训，达到“职教一人，就业一人，脱贫一户”。同时鼓励各类企业结合自身实际设立职工培训中心，丰富培训内容，开发符合企业岗位需求的高技能高领域培训专业，使得职工能够适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,提升企业职工的岗位技能。