5月8日，县委人才工作领导小组2026年第一次会议召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长张成琦主持会议并讲话。县领导王海、袁伟森参加会议。

会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和省委、市委人才工作领导小组会议精神，听取相关单位人才工作情况汇报，审议通过《临泽县引进高层次和急需紧缺专业技术人才办法》《临泽县支持企业加快人才队伍建设若干措施》《临泽县重点人才发展项目管理办法（试行）》《临泽县乡村振兴“十团双百千才”计划实施方案》。

张成琦强调，要坚持战略引领，系统谋划人才。必须坚持人才引领发展的战略地位，把人才工作深度融入全县发展大局，持续提升人才工作的创新性、针对性、实效性，为加快推进“两县两区”建设提供坚实人才保障和智力支撑。要坚持需求导向，精准引进人才。紧扣凹凸棒石、通用航空、文旅康养、商贸物流、玉米制种等重点产业需求，拓宽引才渠道、创新引才方式，精准引进行业急需紧缺人才，柔性引进高端人才，吸引更多青年人才来临干事创业。要坚持产业赋能，靶向培育人才。立足现有队伍，通过分层分类梯次锻造各领域人才，依托对外研修促进成果转化，同时安排人才深入一线实践历练，以岗位练兵助力成长成才，构建分层分类、精准高效的培育体系。要坚持服务提质，用心留住人才。强化政治引领凝聚人才，营造尊才爱才氛围，优化人才发展环境，完善人才激励评价机制，全方位优化服务，聚焦人才急难愁盼，精准落实安居、就学、就业等保障，让人才安心安身安业。要坚持人岗适配，科学使用人才。坚持人岗相适、人尽其才、才尽其用，完善人才管理机制，搭建产才融合平台，健全人才使用机制，让人才价值充分释放。要坚持责任上肩，协同振兴人才。坚持党管人才原则，坚决压实主体责任，各司其职、密切配合，全面凝聚工作合力，将人才工作融入发展规划，精准布局人才资源，推动全县人才工作在“十五五”开好局、起好步。（李伟丽、张煜）

编辑：丁文娟

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