坚持党建引领，夯实治理根基。圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作，换届后支部委员平均年龄较上届降低2.5岁，支部书记均达到大专以上学历，实现年龄、学历“一降一升”。围绕“组织引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”24字工作法，依托党员中心户，高标准打造“邻里小院”148个，下营村被中央社会工作部确定为“党建引领基层治理观察联系点”，相关做法接受全国妇联实地调研。织密网格体系，延伸服务触角。聚焦党建引领网格化管理，全镇划分村级网格8个、内嵌微网格58个，配齐网格员148名，落细落实以“小分队”常态走访、“小院子”说事议事、“小平台”收集诉求、“小窗口”接诉即办、“小切口”移风易俗为主要内容的党建引领基层治理“五小”模式，常态化开展“四门四访”活动，今年以来，全镇共受理12345热线工单49件，办结率100％、群众满意率96％。深耕民生实事，丰富治理载体。扎实开展“乐善有‘倪’”行动，为6名考取985、211院校的学子发放励志助学金9000元，南台村为全村368名60岁以上老年人发放孝善养老金18.4万元。创新开办暑期子女托管班，依托汪家墩红色文化教育基地打造特色托管阵地，统筹返乡大学生、“彩虹课堂”等师资力量，构建“课业辅导＋安全教育＋素质拓展＋红色研学”多元化服务体系，有效解决群众暑期子女看护难题。深化五治融合，守好平安底线。常态化开展“敬比赛夸”“评花赛花”“晒被子·比孝心”等特色活动80余场次。结合各村实际修订完善村规民约，充分发挥“一约四会”自治优势，不断提升村民自我管理、自我服务水平。依托“邻里小院”“安贵调解室”等阵地，深化“周三民情恳谈”和“四级七天”调解工作法，全面落实“三官一师”进网格机制，组建跨村调解员队伍，推动各类风险隐患早发现、早处置。（贾宏杰）