组织联建，当好团建工作“指导员”。按照“派需相适、双向选择”原则，选派市场监管、住建等部门102名优秀青年党员担任“党建带团建”工作指导员，与镇、社区团支部书记形成专兼结合、力量充足的指导队伍，全面覆盖180家全县重点非公企业。制定下发《关于选派非公有制经济组织党建带团建工作指导员的通知》，建立健全9个党建带团建工作指导站，举办专项业务培训2场次。强化指导引领，采取“抓住重点单独建、主管部门推动建、依托行业衍生建”等9种模式，优先建立银先集团、明华实业有限公司、北凉春酒业等大型企业团组织14个。思想联引，当好政策落地“宣传员”。采取“微团课”“青年讲堂”、专题学习会等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进厂房，引导青年坚定不移听党话、跟党走。严格落实“三会两制一课”制度，按照“主题团日＋”指导方案，组织开展“新就业群体暖心服务”等具有行业特色的主题团日12场次。持续擦亮“队、岗、手、号、赛”青字号品牌，指导支持“两企三新”青年集体和个人参与“青年安全生产示范岗”“青年文明号”等创建活动，激发团员青年的职业荣誉感和奋斗精神，形成比学赶超的生动局面。服务联办，当好凝聚青年“勤务员”。建立健全“青年诉求收集－党组织协调－团组织落实－指导员反馈”闭环服务机制，引入“三下乡”“返家乡”社会实践大学生团队，为企业青年提供政策咨询、技能培训、健康关爱等多元化服务17场次。精准实施就业创业帮扶，举办新媒体运营等技能培训班5场次，收集发布用工信息80余条，200余名青年实现就近就业。协助落实“启林贷”等金融扶持政策，累计摸排意愿贷款青年439户，成功发放贷款54户22115万元。常态开展婚恋交友与心理关爱，组织130余名青年参加联谊交友活动2场次，开展心理健康讲座、团体辅导和个体咨询8场次。（吴烨坤）