常态化抓培训，办学施教有序有力。始终坚守“为党育才、为党献策”初心使命，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的核心内容和首要任务，扎实抓实基本培训工作。统筹推进集中轮训、专题培训、任职培训等各类班次，全面实现培训对象全覆盖、班次管理规范化、课程设置系统化。截至目前，已有序承办县管科级干部学习贯彻党的二十届四中全会精神轮训班、全县村（社区）党组织书记及村（居）委会主任培训班等各类班次13期，累计培训党员干部2249人次。系统化优课程，教学体系日趋完善。严格对标《习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系与教学大纲》，聚焦理论教育、党性教育、履职能力培训三大核心板块，围绕课程建设“有没有、好不好”提质增效，持续优化完善“1＋6＋N”课程架构。精准迭代升级各类教学课程，累计打造政治理论课程50余堂、党性教育课程30余堂、精品微党课10余堂、红色情景党课3堂、基层实践案例课5堂，构建起门类齐全、特色鲜明、务实管用的系统化课程体系，为高质量开展干部教育培训筑牢坚实教学根基。多元化创教法，教学模式提质增效。持续创新教学载体、丰富教学形式，全面推行情景式、案例式、研讨式、现场式教学，常态化开展领导干部上讲台、书记讲给书记听等特色教学活动，丰富课堂教学场景。整合县域资源优势，以梨园口战役纪念馆为核心，串联10余个红色教育、乡村振兴、产业发展现场教学点，构建“一中心多支点”现场教学网络。积极引进省市优质精品课程，依托各级线上学习平台盘活优质教学资源，构建形成“理论强基、党性淬炼、实践赋能”相结合的复合型教学模式，有效提升教学针对性与实效性。从严化强管理，学风建设清朗规范。坚持从严治教、从严治学，严格落实干部教育培训各项管理制度，严把入学教育、日常管控、课堂纪律、成效考评四道关口，常态化开展纪律规矩警示教育。全面推行双班主任跟班管理、教务处全程督导模式，严格落实学员“三带来”工作要求，细化扫码签到、实名入座、每课一评、一班一档等精细化管理举措，压实培训管理责任。通过标准化规范、常态化严管，有效端正参训学风、严明参训纪律、锤炼干部作风，以严实教学管理保障教育培训工作提质增效。（亢平霞）