阵地提质升级，筑牢暖“新”服务堡垒。秉持“实用、便捷、暖心”原则，打造24小时不打烊的暖“新”服务空间，设置休息区、补给区、学习角三大功能区，配备饮水机、充电设备、医疗箱等便民设施，让奔波在外的骑手随时能歇脚、安心可充电，学习角定期更新党建读物、法律知识手册、职业技能提升书籍等资料，为新就业群体搭建起充电赋能的“移动课堂”。创新设立“心愿墙”，通过“线上征集＋线下留言”双渠道精准捕捉骑手诉求，建立“收集－交办－反馈”闭环办理机制，办结“增设充电桩”“绘制骑手友好地图”等民生实事5件，让新就业群体切实感受到“家门口”的贴心关怀。服务精准滴灌，织密惠“新”保障网络。依托暖“新”驿站阵地延伸服务触角，构建“节点活动＋常态化服务”服务体系，在中秋、春节等传统佳节，开展品月饼话乡情、写家书寄思念、赠慰问品传温暖等活动，让骑手们感受到浓浓的节日氛围与“家”的归属感。同时，聚焦新就业群体职业特点与实际需求，常态化开展政策宣讲与安全培训，围绕交通安全法规、消防安全知识、劳动权益保障、文明骑行规范等重点内容，创新采用“小课堂＋案例剖析＋现场答疑＋情景模拟”的生动形式开展专题培训6场次，有效提升新就业群体的安全防护意识、法治思维观念与依法维权能力，筑牢坚实安全防线。治理同向发力，激活兴“新”共治动能。建立“社区＋网格＋新业态”三级联动机制，充分发挥骑手“走街串巷、联通万家”的职业优势，从外卖骑手中择优聘请工作稳定、责任心强的人员担任兼职网格员。鼓励骑手在日常送餐、送货途中化身基层治理“移动探头”，通过“随手拍、随手报、随手劝”的灵活方式，主动协助社区开展文明行为劝导、环境卫生巡查、安全隐患排查、惠民政策宣传等志愿服务，实现服务新就业群体与提升基层治理效能的“双向奔赴”。（宋红霞、岩亚娟）