建好暖“新”驿站，多形式提供优质服务。实施“两个覆盖”攻坚行动，对全县物流、快递、外卖等26家企业进行摸底，通过单独组建、联合组建和成立党建联合体、选派党建工作指导员等方式，实现新兴领域党组织应建尽建。综合新就业群体的人群特征、服务半径等因素，强力推进“友好场景”建设，新建颐和社区新兴领域党群服务中心1处，至目前建成布局合理、功能完备、设施齐全、互联互通的暖“新”驿站、“骑手之家”11处，可提供免费饮水、歇脚休息、避雨取暖、图书阅读、手机充电、免费无线网等多样化服务，以党建“温度”提升外卖小哥的“满意度”。订制爱“新”菜单，多层次丰富服务内容。持续优化县委“两新”工委运行机制，细化9名“两新”工委委员和22家成员单位工作职责，整合人社、民政、司法、卫健、工会等多方资源力量，组成新就业群体党建服务联合体，梳理职业指导、技能培训、心理咨询、法律援助、免费体检、社会救助等服务事项清单，以“菜单式”服务解决新就业群体的劳资纠纷、劳动安全、技能培训、就医入学等实际问题200余个，切实强化新就业群体权益保障。常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”“惠心赋能”“快递员爱心午餐”等关心关爱活动80场次，持续推动暖“新”服务优质化提升。引领红“新”向党，多领域发挥群体作用。深化拓展“红色方向盘·一路心向党”“红色脉动·创业先锋”“红色领航·逐梦蓝天”等特色党建品牌，指导企业因地制宜、因时施策，把写入章程的党建工作内容与自身发展实际相结合，充分发挥党组织政治引领作用，为企业高质量发展注入“红色动能”。充分发挥快递小哥、外卖骑手等群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，画出服务大局“同心圆”，鼓励积极参与常态化服务基层治理，引导新就业群体党员到社区报到，在基层治理中从“治理对象”转变为“治理力量”，培育其成为防范诈骗“宣传员”、守法行驶“示范员”、违法线索“信息员”、基层治理“前哨员”。（张敏）