精准引才扩大人才增量。紧盯产业发展，做足招商引资、招才引智和招院引所三篇文章，招引龙源电力、广东易事特世界新能源500强企业落户临泽，引进厦门大学、北京星光佳族等科研团队16个、高层次紧缺人才33名，招考（聘）机关企事业单位工作人员150名，高校毕业生来临就业创业610名。培养人才激活人才存量。健全完善分级包抓、分类施策、分层施训教育培养机制，深入实施“十业百社万才”计划，构建覆盖全面、衔接有序、梯次递进的人才教育培养管理体系，累计培育农业农村产业人才3600多名、乡村工匠75名，孵化电商人才240余名，开展乡村工匠技能大比武，选拔技能型人才42名。助力发展提升人才质量。深入实施城市人才助力乡村振兴行动，围绕特色优势产业发展需要，选聘17名专家人才、优秀企业家组建村级集体经济发展顾问团，优化调整专家服务团10个，选派科技特派员100名，开展新技术、新成果科普宣讲和实用技术培训，全县71个村村集体经济收入全部超过10万元。留住人才吸引人才流量。健全完善拔尖人才、行业骨干人才、乡土人才等推荐选拔、管理使用、职称评聘、优进绌退的制度机制，重奖各类文艺人才27人，落实引进人才公寓11套，申领“金张掖人才服务卡”18人，入选“陇原青年英才”1人，评选市拔尖人才7人，认定县级乡土人才137人。（县委组织部供稿）