强化组织引领，筑牢战斗堡垒。实施“样板支部”标杆引领和“后进支部”整顿转化，抓两头、促中间，带动基层党组织从“后进”到“达标”向“创优”全面提升。按照“党建引领、组织联建、优势互补、资源共享、发展共富”的总体思路，成立产业链党组织3个，以屯泉乡村振兴综合体为依托，推行“党建＋水产养殖”“党建＋乡村旅游”组织振兴模式，积极培育水产生态健康养殖、三产融合现代设施农业等党群共富基地，着力打造屯泉小镇乡村振兴综合体党建示范区。深化村级集体经济提标倍增行动，稳步推进11个村集体经济公司化改革，2023年村均集体经济收入可达35万元以上，2个村达到100万元以上。强化骨干引领，锻造过硬队伍。实施带头人队伍“雁阵培育”计划，充实村“两委”班子成员5名，选派“第一书记”2名，配备专业化管理村党组织书记2名，村村实现一名大学生村干部，强化乡村振兴“前沿作战部”力量。围绕乡村振兴“六大任务清单”，推行“三部合一”（党支部、项目部、指挥部）党建模式，开展乡村振兴骨干队伍赋能提升行动，细化日常教育培训，全方位提升队伍综合素质，群众幸福感、获得感显著增强。强化人才引领，厚植智力支撑。坚持“就地取才”和“用心引才”相结合，储备各行业领域优秀人才36名，培养农村经纪人336人。依托新乡贤促进会、镇商会、青年之家等聚才平台，全力打造“人才公寓”“乡贤之家”等主阵地，不断凝聚人才力量。通过“走出去”“请进来”，吸引28名专家人才、能人乡贤返乡创业，引援2家优质企业投资兴业，组建3个专家服务团队攻关5项发展技术瓶颈，为高质量发展谋划了一批可圈可点的金点子、好办法。强化先锋引领，激活内生动力。深入实施农村党员创业带富行动和“双带共富”工程，积极探索“党支部＋合作社＋农户”的“党社联建”发展模式，激励引导党员能人大户依托优势资源和特色产业，领办创办专业合作社、家庭农场等新型经营主体235个，打造党群共富基地40个，培树党员“带富先锋”139名，结成创业带富对子423个，带动群众通过跟随创业、抱团发展、入股分红等方式融入共富产业链。开展“亮身份、树形象、做表率”活动，评选挂牌“党员联系户”256户，评树身边榜样25人，设立党员示范岗位137个、党员责任区398个。（鸭暖镇　程亮、王燕）