政治引领，打造“红色党建”主体格局。坚持党建引领基层社会治理，聚焦“抓两头带中间、抓典型作示范”行动，打造党支部建设标准化“2.0版”，选优配强村“两委”班子，持续加大村级后备干部培养使用力度，培养村级后备干部37名，多措并举提升政治素质和工作能力，为村级干部队伍建设注入“源头活水”。同时，积极发挥“党建＋”示范引领作用，持续推进党员“四位一体”目标责任管理工作，推行无职党员设岗定责，围绕产业发展、项目建设、乡村治理等任务，打通服务群众“最后一公里”。自治强基，助推“绿色家园”行稳致远。发挥党员联系户联系党员群众作用，在梨园村大力推广“邻里小院”议事模式，探索个人“周说事”、共同“月商议”形式，推动民事民议、民事民办、民事民管。不断完善“小微权力”清单，严格落实“三务”公开制度，一季度累计公开9项122次。将环境卫生、红白喜事、公益事业等全面纳入村规民约，充分发挥“一约四会”自治优势，利用邻里小院、妇女之家、综治中心等平台，开展灵活多样的协商活动，有效提升群众参与度。德治支撑，涵养“金色新风”文化生态。将党建与精神文明建设有机融合，结合元旦、春节、“3·5”学雷锋纪念日等有利时机，开展理论宣讲、文化惠民、法治宣传等文明实践活动68场次，整体提升“文明我实践·七彩倪家营”品牌影响力。组织开展“敬比赛夸”“晒被子·比孝心”等精神文明创评活动，评选表彰各类先进典型142人。下营村邀请“道德模范”“最美家庭”“五星文明户”讲述优良家风故事，促进尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助等传统美德落地生根。法治固本，营造“青色护航”法治氛围。围绕全镇“八五”普法规划，常态开展“三官一师”进网格工作，下沉网格开展法治宣传咨询、治安隐患排查、矛盾纠纷调处等，推动镇机关联系干部、“两代表一委员”、在职党员等全面下沉网格，接待服务群众，收集民情民意。实施乡村“法律明白人”培养工程，推进村民小组“法律明白人”全覆盖，推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的“青色护航”法治氛围。智治提升，助力“蓝色平安”一线落实。通过划分区域网格，配备8名网格员、58名微网格员，持续开展服务管理、矛盾纠纷化解、基础信息采集、平安日报等工作，充分掌握民情、了解民意、化解民忧，实现镇、村网格互动。搭建“综治e通”平台，按照“一中心、一平台、一张网”要求，镇村社网格员第一时间将收集到的人口数据、矛盾纠纷、安全隐患等方面信息进行录入和报送，切实提高处置办理信息的效率，助推“蓝色平安”平安建设智能化，为乡村振兴和基层治理蓄势赋能。（倪家营镇  李海龙）