今年以来，县纪委监委紧扣纪检监察工作高质量发展总体要求，以“作风建设年”为契机，聚焦乡镇案件审理质效问题症结，积极探索行之有效的破解和提升路径，通过学习培训、业务指导、室组地协作、案件评查等措施，着力提升基层纪委案件质量水平。一是学习培训提能力。举办全县纪检监察干部业务培训班，围绕案件审理实务、信访举报受理、问题线索管理、日常监督等内容进行系统培训，同时要求纪检干部将自我学习融入到日常办案过程中，将学习成果转化为业务本领，达到学以致用的目的。针对换届后新任乡镇纪检监察干部能力素质薄弱问题，分批选派乡镇纪检专干到县纪委监委相关业务室跟班学习，通过以老带新、面对面传授、点对点指导等方式，强化实战练兵，迅速提升乡镇纪委办案能力。二是业务指导促规范。坚持依规依纪依法要求和保障案件质量、统筹执纪平衡原则，加强业务指导，严格对乡镇纪委报送的案件进行审核把关。审理前，设置形式审核环节，县纪委监委案件审理室在5个工作日内进行形式审核，不符合受理条件的退回补充完善，把好案件入口；审理中，组成2人以上的审核组，按照“二十四字”标准，全面审核乡镇纪委报送的案卷材料，对主要事实不清、证据不足的退回重新审查，严格案件审核；审理后，开展案件质量评查，采取通报、约谈等方式反馈评查结果，督促整改相关问题，做好案件处理的后续跟踪检查，以保证案件质量。三是“室组地”协作创机制。将县纪委监委案件审理室与全县未设立审理部门的4个派驻纪检监察组、1个纪检监察工委、7个镇纪委监察室划片分成六个案件审理小组，镇纪委自办的案件进入案件审理阶段时启动联动审理程序，由镇纪委提出“室组地”联动审理申请，报委机关联系室、案件审理室审核，分管领导审批后开展联动审理，审理内容、审理程序、审理方式严格执行《监督执纪工作规则》审理工作要求及规范，联动审理工作纳入年度考核，采用积分制考核管理办法，确保联动审理工作提质增效。四是案件评查保质量。对2021年省市纪委监委案件质量评查反馈的问题，制定整改方案，列出问题清单，提出整改措施，明确整改时限，认真开展整改落实。同时，以整改促提高，要求各镇纪委对2021年5月以来查办案件围绕“事实是否清楚，证据是否确凿，定性是否准确，处理是否恰当，手续是否完备，程序手否合规，执行是否到位，管理是否规范”等方面进行自查自评，针对自查中发现的问题剖析原因并提出整改措施，形成自查报告，限期整改到位，确保案件质量精益求精。（县纪委监委  倪静、张国茂）

编辑：王兴银

审核：王旭龙