今年以来，临泽县财政局坚持高站位抓部署、高标准抓落实、高质量抓发展，把作风建设和能力提升同推动财政工作提质增效紧密结合，持续转作风、强能力、抓落实、促发展，努力打造一支团结奋进的优质财政干部队伍，为推进财政事业高质量发展提供坚强人才保障。

聚焦政治铸魂，在以学固本中筑牢忠诚之基。始终把政治建设作为干部队伍建设的根本，严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与财政工作实际深度融合，通过党组理论学习中心组研讨、专题党课、“财政大讲堂”等多元形式，常态化开展政治理论和业务知识学习，引导全体干部坚定政治立场、强化政治自觉。深化“党建＋”融合模式，推动党建工作与预算管理、资金监管、民生保障等核心业务同部署、同推进，把党建引领贯穿财政工作全过程，筑牢干部忠诚履职的思想根基。

聚焦素能淬炼，在实干练兵中提升履职效能。紧扣财政改革发展新形势、新任务，精准破解干部能力短板，构建“理论学习＋专题培训＋实战比武”体系，定期开展预算管理一体化、绩效管理、财会监督等专题培训，邀请专家授课、业务骨干传经送宝，针对性提升干部专业素养。将“练”融入日常工作，根据工作实际，围绕财政资金监管、内控制度建设、惠民政策落实等开展实地检查与业务指导，以干代训、以查促学，全面提升干部发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。健全“传帮带”机制，业务骨干与年轻干部“一对一”结对帮带，开展精准化指导、个性化培养，助力青年干部补短板、强弱项。

聚焦作风砺行，在严管厚爱中锻造财政铁军。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，织密干部管理监督网络。加强轮岗交流，有计划地安排年轻干部到重要岗位历练打磨，让年轻干部在吃劲岗位上经风雨、见世面、壮筋骨，提升担当能力。常态化开展廉政教育，通过观看警示教育片、开展廉政谈话、排查岗位廉政风险等方式，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁理财思想防线。健全谈心谈话机制，及时掌握干部思想动态，抓早抓小、防微杜渐，既严管约束，又关心关爱，着力打造一支纪律严明、作风扎实、务实担当的财政铁军。（李玲芳 张晓霞）

编辑：丁文娟

审核：贾得辉