临泽县人社局: 以工伤保障之“实”筑就劳动者之“安”
“以前在工地干活总担心出意外,现在有了工伤保险兜底,还能享受到便捷的认定服务,心里踏实多了!”近日,某工程项目农民工李师傅拿到工伤保险待遇结算单时,真切感受到了社保政策带来的安全感。2025年以来,县人力资源和社会保障局锚定工伤保障提质增效目标,聚焦扩面、服务、待遇三大核心,以精准举措织密保障网络,用暖心服务筑牢安全防线,切实为全县劳动者撑起“保护伞”。
靶向发力扩面,让保障覆盖更广泛。针对建筑业等工伤高发领域及新就业形态从业人员保障短板,县人社部门推行“精准摸排+靶向参保”工作模式,严格落实建筑业“按项目参加工伤保险”政策,通过与县住建、交通等部门联动协作,对全县开工项目实行清单化管理、全覆盖核查,确保新开工项目参保率达100%。同时,以“打击中介机构欺诈骗保专项行动”为契机,深入开展选择性参保专项整治,累计摸排整改问题企业478家,逐步消化参保存量隐患,引导企业依法履行参保义务。至2025年底,全县工伤保险参保单位达1056户,参保人数稳步提升,全年征缴工伤保险费720余万元,较往年实现稳步增长,其中546名建筑业农民工通过项目参保纳入保障体系,为高危岗位撑起了“保护伞”。
流程再造提效,让服务体验更暖心。“工伤申请能容缺、认定服务不卡壳”成为临泽工伤认定服务的鲜明标签。县人社局以“放管服”改革为抓手,创新推出“容缺受理+接办同步+分类办理”服务机制,对非核心材料暂缺的申请实行先行受理,通过线上补件、调查补证等方式完善材料,避免群众多跑腿;对事实清楚的简单案件启动速办通道,复杂案件同步开展现场调查,平均办理时限缩短5个工作日,实现法定时限压缩50%的高效突破。同时,优化“一站式”服务窗口,开通工伤保险参保登记、待遇申领绿色通道,结合“进工地、进企业、进车间”宣传活动,开展政策宣讲20余场次,发放资料3000余份,让政策红利精准触达每一位劳动者。
足额精准计发,让待遇落实更有力。坚守“应发尽发、足额发放、精准发放”底线,严格执行工伤保险待遇核发政策,健全与财政部门的联动机制,严把材料审核、费用核算、资格认证三道关口,通过与县公安、民政等部门数据共享比对,常态化开展待遇领取资格认证,严防冒领漏发,确保基金安全规范运行。2025年,全县共为工伤职工发放工伤保险待遇1200多万元,惠及数百名工伤职工及家属,其中为重伤职工、困难家庭等特殊群体开通绿色通道,提供上门服务和待遇加急核算,让受伤职工在康复期间切实感受到政策温度。与此同时,持续提升待遇保障水平,稳步提高伤残津贴、供养亲属抚恤金标准,当前全县伤残人员伤残津贴人均达2400多元,工亡职工供养亲属抚恤金人均达1500多元,待遇保障能力持续增强。
协同发力赋能,让保障体系更完善。在做好常规保障的同时,县人社局积极构建“预防+认定+待遇+康复”全链条工伤保险服务体系,将工伤保险与稳岗就业、技能提升有机结合,为企业发放稳岗返还资金的同时,强化工伤预防宣传培训,提升企业安全生产意识。针对被征地农民、困难群体等特殊对象,严格落实养老保险缴费补贴、保费代缴政策,在筑牢工伤保障线的同时,衔接完善多层次社保体系。如今,从建筑工地的政策宣讲到服务大厅的高效办理,从待遇核算的精准严谨到特殊群体的贴心帮扶,临泽县工伤保险正以更宽的覆盖范围、更快的服务效率、更实的保障力度,为县域经济社会高质量发展保驾护航,让每一位劳动者都能安心就业、踏实干事。
县人社局始终坚守民生导向、践行初心使命,持续优化完善工伤保险制度体系,聚焦劳动者权益保障核心任务,依托健全完备的政策支撑框架与精准高效的经办服务机制,系统性维护劳动者合法权益。以工伤保险为重要支撑筑牢民生保障底线,以制度保障构建安全稳定的就业环境,为县域经济社会高质量发展提供坚实持久的民生支撑,助力提升社会保障治理现代化水平。(王学飞 苏兴艳)
编辑:郭 浩
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