临泽县人社局始终坚持人事考试严肃性、公平性、安全性的底线要求，不断健全人事考试机制，着力提升人事考试规范化水平，实现人事考试工作“零事故”。

严格把好“组织关”。针对每场考试成立考务工作领导小组，统一指挥、统筹调度、联调联动。提前协调教育、公安、卫健等相关部门单位在考点确定、考场设置、考务人员选派、试卷运管、医疗保障、安全保卫、舆论宣传等过程中各司其职，通力协作，形成保障合力，为考试平稳有序进行奠定坚实基础。

严格把好“培训关”。严格执行回避制度，坚持每场考试前召开考务工作会议，通过层层培训对考试流程、操作规程和特殊事件处理等进行模拟操作演练，使考务人员真正吃透政策规定、了解考试流程、熟悉操作程序，整体提升考务工作水平，从各个层面和维度预防考试安全事故发生。

严格把好“程序关”。聚焦试卷保管、考生出入场、考场巡查三个环节，将考务操作规范化、程序化，严格要求考务人员按照时间节点规范操作，确保人事考试工作安全不留盲区、责任不存死角。

严格把好“防范关”。不断加强人防、技防等水平，对考务信息进行全方位、多角度监管，全面提升人事考试风险预防等级。坚持考试政策、程序、进展和结果全程公开，畅通投诉渠道，主动接受社会各界和纪检部门监督。（燕利斌、杜立荣）

编辑：丁文娟

审核：徐  焘