临泽县认真贯彻落实市委《关于建立健全水资源刚性约束制度打造新时代全国节水型社会建设新标杆的决定》精神，按照全市指导意见及有关要求，制定深化基层水管单位机构编制管理改革实施方案，从规范机构设置、调整人员编制、优化人员结构三个方面强化基层水管单位公益属性，探索建立精干高效的管理体制和运行机制。

规范机构设置。聚焦基层水管单位主责主业，对基层水管单位机构名称进行规范，将梨园河水利管理处、沙河水利管理所等9个基层水管单位名称统一规范为水资源保护利用所，不再加挂其他牌子，推动基层水管单位有效履行水资源管理和保护利用、防汛抗旱、水利工程建设等公益职能，更好服务保障水资源集约节约利用。

调整人员编制。深入基层水管单位开展调研，全面掌握基层水管单位机构运行、人员结构等基本情况，综合考虑管理人员、农业灌溉面积、饮用水工程规模、水利工程设施数量等因素，分类分析测算，合理核定人员编制，在全市统一要求对基层水管单位编制压减5％的基础上，重新核算分配各基层水管单位编制，确保各基层水管单位实际运行需要。

优化人员结构。围绕提升服务保障能力，推动基层水管单位科学合理定岗定员，按照各基层水管单位辖区面积、供水总量、水利工程数量，在核定的编制范围内合理设置岗位，明确岗位职责，实行目标管理，精干配备人员，减少综合管理人员，推动基层水管单位人员专业能力持续加强，整体素质不断提升。（兰登梓）

编辑：丁文娟

审核：徐  焘