为全面加强教师队伍建设，提升教育核心竞争力，临泽县教育局精准施策，始终坚持把教师队伍建设作为推动教育高质量发展的基础性工程，系统谋划、多措并举，扎实推进高素质专业化教师队伍锻造，为全县教育事业持续健康发展提供了坚实人才支撑。

强化思想政治教育，筑牢育人根基。坚持“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、每周例会，认真学习党章党规和党的创新理论。印发《临泽县教师全员思想政治轮训工作方案》，全面启动教师全员思想政治轮训。举办全县教师全员思想政治轮训集中培训班1期1600多人次，不断提升教师政治素养、思想觉悟。

优化教师队伍结构，激发工作活力。聚焦师资补充与合理流动，坚持需求导向引才，及时补充紧缺学科教师，不断优化教师队伍结构。全面推进教师轮岗交流，有效盘活教师队伍存量，激发教师工作活力。2025年，补充教师43名，组织13名城区教师到乡村学校驻点支教，10名城区体艺教师赴农村薄弱学校走教。协调西北师范大学选派42名优秀大学生来临顶岗实习。

加强教师专业培训，提升育人本领。扎实开展国培和省市县各级培训，提升教师专业素养，助力教师提升教书育人能力。2025年，先后选派450名骨干教师参加国家及省市级培训；先后组织全县体育、音乐教师专业能力提升及艺术素养创新能力提升等专项培训，累计参训达3800人次；组织各类教学技能竞赛，以比促学、以比带训、以比择优，显著提升了教师教学能力和综合素养。（鲁冬梅）

编辑：史雪婷

审核：李一波