临泽县新华镇中心卫生院不断加强乡村医生人才队伍建设，优化镇村两级医疗卫生资源配置，落实镇村卫生服务一体化管理，为群众提供更加便捷、经济的医疗卫生服务。

多措并举，深化乡村医生人才建设。通过定向培养、公开招聘等方式，公开招聘乡村医生4名，为乡村医疗卫生事业注入新鲜血液。通过线上线下相结合的培训模式，进一步提升乡村医生队伍整体能力素质。今年以来，共开展乡村医生业务培训12场、参加人数达180余人次。

优化配置，推进镇村医疗机构同质化管理。推动优质医疗资源下沉，县镇共建“联合门诊”“联合病房”，县级医院专家指导团队定期到乡镇卫生院开展坐诊、查房及带教工作；统筹做好乡村一体化管理工作，村卫生室药品全部从卫生院中心药库执行采购，配备使用的所有药品严格执行零差率销售政策。健全卫生室规章制度和操作技术规范，统一门诊登记、处方书写、传染病报告登记、消毒记录和医疗废弃物处置等核心内容。卫生院定期对辖区卫生室巡视督导，督促卫生室做到合理诊疗、合理用药、规范收费。

就近就便，保障参保群众医保权益。辖区12所村卫生室全部实现“一站式”医保结算全覆盖，参保群众在辖区村卫生室均可享受同等结算比例的医保实时结算，实现“小病在村看，报销少跑腿”。至目前，辖区村卫生室累计为群众提供医保结算直接报销8185人次，门诊诊疗总费用47.42万元，医保支付30.47万元，村卫生室就诊人次持续增加。

财政保障，落实多渠道补偿政策。落实村医基本药物制度补助政策，保障乡村医生合理待遇不降低，弥补村卫生室药品零差率销售减少的收入，今年下拨村卫生室补偿金额9.76万元。承担基本公卫项目与补助经费挂钩；按照村卫生室承担基本公共卫生服务任务的60％预付相应公卫补助资金，每季度对村卫生站任务完成及质量进行考核，根据考评情况，及时拨付剩余公卫补助经费，至目前共拨付村级基本公共卫生服务补助经费56.5万元，拨付率达到83.4％。（梁嘉钰）　

编辑：赵  棠

审核：贾得辉