惠民社区坚持将党建所“向”、社工所“能”、志愿者所“长”、居民所“需”紧密结合起来，持续提升社区治理效能，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。

凝聚多元主体，夯实队伍建设。充分发挥党建引领在完善志愿服务体系中的作用，依托3个支部78名党员示范带动成立党员先锋等4支骨干志愿服务队伍；借助“大党委”工作机制，联动辖区26个共驻共建单位、13个非公经济党组织，积极调动467名在职党员、150余名新就业群体常态化下沉网格开展志愿服务活动，通过党员示范引领，社工、共青团、妇联执委、驻社区民警、“五老”等志愿服务力量广泛参与，形成“党员＋社工＋志愿者”融合模式。

聚焦阵地优势，打造特色品牌。依托社区党群服务中心和楼院红色先锋驿站、敬老爱心餐厅、社区就业创业工坊等居民“家门口”的服务阵地，持续丰富服务内涵，打造“惠风和畅”志愿服务品牌，以网格化管理为基础，以“惠宣讲”资政育民、“惠微光”树先引民、“惠暖邻”帮困助民、“惠诉求”服务亲民、“惠生活”文化润民为内容，持续推动各类服务力量向网格下沉，让群众近距离享受到更加便捷的服务。

立足群众需求，提升服务质效。以“一老一小一困一新”为重点，精准对接“点对点”服务，实施“社工＋养老”志愿服务微项目，依托惠民小区红色先锋驿站成立临泽县老年大学惠民社区分校，开办社区敬老爱心餐厅，引进鸿康养老居家服务，为辖区老年人提供更精准、更便捷服务；实施“社工＋伙伴计划”志愿服务微项目，依托共青团“伙伴计划”，整合青年志愿者协会等社会力量下沉社区开展青少年关心关爱服务；实施“社工＋就业创业”志愿服务微项目，打造社区就业创业工坊，为辖区留守妇女、陪读妈妈、残疾人提供家门口的就业岗位；实施“社工＋新就业群体”志愿服务项目，打造五湖嘉苑“惠邻暖新”先锋驿站，为快递、外卖小哥等新就业群体提供歇脚休息、乘凉取暖等服务，并发动新就业群体开展“顺路送、随手拍、安心借”等志愿服务项目，实现社区党组织服务“两新”群体，“两新”群体助力基层治理的双向奔赴。（陈思琪、刘玥）

编辑：刘  颖

审核：张朝军