今年以来，临泽县应急管理局持续深化作风建设，围绕建设讲政治、强业务、重服务应急干部队伍，聚焦“干部培训、作风建设、应急管理”三方面落实新举措、开辟新路径，持续在“学理论、建制度、抓落实”上下功夫，努力实现应急干部作风大转变、素质大提升、工作大突破。

锚定干部培训“关键点”，提升学习“深入度”。严格落实“第一议题”制度，建立“党委会领学、中心组研学、党支部督学、党建活动促学、党员干部自学”为主的五学联动学习机制，组织开展党委理论学习中心组集体学习9次，专题研讨交流4次，进一步夯实干部理论学习基础。以“干部讲堂”为载体，通过立足实际学、结合职责练、聚焦业务比、服务中心干的方式，组织业务骨干开展上台讲政策、讲案例、讲实操活动8场次，有效提高了干部“开口能说、提笔能写、遇事能办”的能力和水平，为加强人才队伍建设、推动应急管理工作高质量发展注入强劲动力。

聚焦作风建设“核心点”，提升干部“廉政度”。按照新形势新任务的要求，不断健全完善《干部职工考勤制度》《请假休假销假制度》《值班值守工作制度》等，领导班子以身作则，全体干部职工严格遵守，使各项工作执行更规范、责任更明确、办事效率明显提高。深入开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片3次，学习典型案例通报5次，观摩廉政教育基地1次、讲廉政党课3次、开展节前廉政谈话5次、签订廉政承诺书22份，全面筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。扎实开展常态化纵深推进“三抓三促”行动，党员干部聚焦耍“嘴皮子”，手中无招爱空谈、当“旁观者”，自甘落后想躺平等方面，深入查摆问题，制定整改措施，抓好问题整改，推动纪律作风持续好转。

紧扣应急工作“落脚点”，提升人民“满意度”。牢固树立人民至上、生命至上的理念，深入开展城镇燃气、消防安全、校园安全、电动车安全等专项整治，抽查检查各类生产经营单位1495家（次），排查问题隐患2212项，督促整改2182项。持续抓好森林草原防灭火、极端天气和地震灾害防范，整改森林草原火灾问题隐患34项，排查地质灾害风险隐患点21处。加快推进基层应急管理体系和能力建设，着力提升基层应急管理能力，7个镇和60个村（社区）实现“七有”“五有”目标。扎实开展复工复产第一课、“应急第一响应人”、重大事故隐患判定标准宣讲等宣传培训70余场次，常态化开展应急演练40余场次，全民安全防灾意识和应急避险能力不断增强。（张丽、宋龙）

编辑：丁文娟

审核：李一波