县委办公室:研讨交流促提升 奋进实干勇担当
“要坚持高标准办文办会办事,把做好岗位工作作为安身立命之本”“要高质效督查督办,运用党政履责督考一体化平台,推动中央和省市县委各项决策部署和工作要求落实到位……”这是县委办公室开展“三抓三促”行动研讨交流发言的一幕。
研讨交流会上,与会人员聚焦“深化县情认识”,围绕全面提高党办抓落实水平,结合工作实际、岗位职责,以及个人学习、业务能力、工作落实等方面谈思路、谈认识、找差距、谋发展,深入开展了交流研讨。
“开展‘三抓三促’行动,目的就是提能力、转作风、抓落实,引导党办干部牢固树立‘身在兵位,胸为帅谋’意识,争当‘忠诚、担当、务实、精细、奉献、勤政’表率,不断提升‘三服务’质量和水平,推动党办工作更加高效运转,为实现全县经济社会高质量发展贡献力量。”该办主要负责同志说道。
“三抓三促”行动开展以来,县委办公室紧盯“坚强前哨”和“巩固后院”目标定位,坚持以“明方向、强责任、抓执行、促落实”为主线,聚焦县委中心工作和全县发展大局,有效发挥参谋助手、综合协调、督查落实和服务保障作用,力促党办干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。坚持以上率下,学习交流促提升。办公室班子成员以身作则,先学一步、学深一层,带头示范、带头深学、带头细研,主动加强专题学习、主动参加专题研讨,扎实开展“四学四提升”活动,党员干部随时随地学习相关知识,开展各类学习活动26场次,全面提升“八项本领”“七种能力”。围绕“党办要发展,我该谋什么”,聚焦“当好县委科学决策的参谋助手”等专题,开展研讨交流4场次25人次,引导干部畅谈工作思路,明晰推进举措。聚焦培养提升干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”综合素质能力,开设“干部讲堂”,围绕主责主业自选主题,领导干部带头、党员干部人人参与、争相上台“讲课”,推动干部队伍能力水平不断提升。坚持问题导向,实地调研察实情。立足党办工作实际,精心确定“提升党办‘三服务’水平助力县委科学决策的思考与建议”等调研课题4项。结合工作职责,党员干部围绕调研课题深入联系企业一线、重点项目现场开展实地调研,每月定期听取调研情况,广泛收集第一手资料,确保摸清摸透实情,做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动。认真践行“一线工作法”,党员干部全员参与,组成4个调研组,结合每月民情访谈走访重点,深入镇村(社区)了解群众所需所盼,认真倾听群众心声诉求。至目前,开展各类走访活动62场次,协调解决“急难愁盼”事项5件。坚持学用结合,真抓实干提效能。充分发挥参谋助手作用,聚焦全县经济社会发展热点堵点难点问题,精益求精、高质量完成汇报、讲话、发言等综合性文字材料50余份,为县委科学决策提供参考依据,切实把推动发展的“堵点”加快转化为工作的“亮点”。对标新形势新任务新要求,认真履行办文办会、机要保密、档案管理、国家安全、深化改革等工作职责,协调相关议事机构定期召开会议,及时解决工作中存在的问题,有力推动了各项任务高质推进、高效落实。(县委办公室)
编辑:丁文娟
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审核:徐 焘