近期，倪家营镇组织各村开展2025年乡村公益性岗位选聘续聘工作，通过选好、管好、用好乡村公益性岗位，切实发挥公益性岗位托底线、保民生、促就业的作用，守好防止返贫致贫底线，为乡村振兴增添新动能。

“自从申请了村上的公益性岗位，让我在家门口就有了稳定工作，农闲时还能打零工，收入渠道增多了，收入有了稳定保障”。黄家湾村乡村保洁员李培江说道。

倪家营镇结合镇域发展实际，按照“按需设岗、人岗匹配”的原则，设置环卫保洁员、创稳网格员、道路养护员等岗位，将公益性岗位与农村公益设施维护、人居环境整治、矛盾纠纷排查等工作相结合，进一步提高基层服务和治理能力。同时，在人员选聘时，严格按照个人申请、村级审核、公示公开、镇级审批、签订聘用协议等程序进行，并由镇上统一组织开展岗前培训，帮助他们尽快了解工作内容，履行好岗位职责。

就业就是最大的民生。下一步，倪家营镇将持续做好乡村公益性岗位管理和服务工作，确保“有岗有人、有事有责”，参与乡村建设、产业发展、安全生产、人居环境整治等工作，让公益性岗位成为乡村振兴的“好帮手”，形成“人人参与、共建共享”的良好氛围，为乡村振兴注入新鲜活力。（宋瑞）