自“三抓三促”行动开展以来，县人社局紧盯“保障劳动者合法权益”这一关键，加大根治欠薪工作力度，坚持做到欠薪隐患排查“零死角”，切实为劳动者办实事、解难题，努力将“三抓三促”行动取得的成效转化为保障劳动者合法权益的工作实绩。

围绕《条例》抓宣传。把宣传《保障农民工工资支付条例》作为工作重点，通过公众号、微信群、QQ群等“线上＋线下”相结合的方式大力开展根治欠薪宣传工作。积极开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动活动和《保障农民工工资支付条例》专场解读会，不断扩大政策知悉的广度和深度。结合“三抓三促”行动，积极到建筑工地和各类用人单位刊发宣传资料4000余份，讲解劳动用工政策注意事项，增加农民工对工资支付的知晓度，进一步提高用人单位诚信守法用工意识。围绕工资发放抓检查。把今年续建新建项目作为重点，将用人单位和在建工程项目全部纳入劳动监察网格监管范围，确定劳动监察员和项目监管人员组成检查组，加大日常巡查检查。指导服务施工企业按时支付农民工工资，针对落实不到位的地方，现场整改，着力补强短板，依法保障了农民工工资按月足额发放。围绕制度落实抓整改。对标根治拖欠农民工工资工作要求，全面贯彻落实《条例》，实行“检查＋整改”的工作方法，确保在建工程项目农民工工资支付“五项制度”落实到位，及时掌握新建项目动态，确保开工一处、跟进一处、规范一处，对欠薪隐患问题早发现、早处理。实行检查跟踪整改工作机制，及时给施工企业和行业监管部门书面反馈制度落实存在的问题，限定整改期限，及时消除欠薪隐患，并将整改情况纳入企业诚信等级评价参考内容，至目前发放整改指令书12份，交办函17份，通过交办提醒逐步增加企业自觉整改的主动性。围绕维权服务抓执法监察。畅通投诉举报渠道，公布投诉举报电话，对各类投诉、信访件、督办件、欠薪线索、12345热线电话投诉等做到有诉必查、有信必回、有查必果，确保各类投诉件件有回音。会同公安、市场监管、住建、交通等部门联合开展专项执法行动，对群众反映强烈、社会影响恶劣的违法违规典型案件，依法严厉打击并及时曝光，切实维护企业和劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系发挥积极作用。至目前，累计办理欠薪线索397件，办结率100％，累计协调处理欠薪案件134件，为540名农民工追回工资692万元。（宋天翔）