临泽县人民检察院党支部紧扣“枣乡砺检润清风”党建＋检察文化亮点创建，将党的组织建设深度嵌入法律监督全过程，聚焦责任落实、党性淬炼、规范管理、队伍培优四大重点，做实做细支部建设各项基础工作，以标准化引领党建提质、以党建赋能检察履职，不断织密组织体系，锻造过硬党员队伍，充分释放基层党组织战斗堡垒效能。2026年院党支部被评为全县先进基层党组织。

强化层级落实，织密责任体系。持续健全完善层级清晰、分工明确的党建责任链条，全面落实党组主体责任、书记第一责任、班子成员分管责任、支部具体责任，确保党建工作落地见效。结合工作实际细化年度党建工作要点及责任清单，做到任务到岗、责任到人。常态化推进党建工作落实，召开党组（扩大）会议专题研判党建工作短板、部署任务2次，每季度通过支部会议复盘成效、安排阶段性工作。规范支部组织建设，按期完成支部换届，择优选拔年轻优秀党员充实支委班子，推行党务、业务骨干双向交叉任职，提升支部统筹协调、综合履职能力。

严肃党内政治生活，淬炼党性修养。始终把政治建设摆在首位，以规范严肃的党内政治生活砥砺干警政治品格、锤炼政治素养。严格落实“第一议题”制度，依托党组督学、中心组研学、支部促学、支委领学、干警自学多层级学习机制，抓实理论学习，引导干警用党的创新理论指导办案实践、推动日常工作。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，党组成员带头讲党课4次，深挖县域内红色资源，组织开展重温入党誓词、缅怀革命先烈等党性实践活动5场次，以沉浸式、体验式教学强化党性锤炼。规范召开组织生活会，认真务实开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活严肃性、实效性，切实筑牢支部政治建设根基。

细化标准规范，夯实工作基础。坚持以标准化规范日常、以精细化提升质效，对照党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等6个方面党支部建设标准化要求，全面梳理党务工作流程。结合支部实际，修订完善党员教育管理培训、服务承诺等17项党建管理制度，形成系统化、规范化的党务工作运行体系。扎实做好党费收缴、党务公开等基础性常规工作，及时开展党建工作自查梳理、查漏补缺，推动党务工作依规有序开展。用好用活智慧党建活动室、党建宣传栏等阵地资源，常态化开展集中学习、交流研讨、警示教育，推动党建日常管理从“粗放运行”向“精细规范”转变，全方位夯实组织建设基础功底。

深耕队伍培育，激活履职动能。坚持党建带队建促业务，依托“六学”“五促”全周期培养机制，搭建实战练兵平台，全方位淬炼干警综合素能。聚焦实战育人，组织青年干警列席检委会6人次、参与跟庭评议8场56人次，6名干警采取“外学内传”模式共享学习资源、交流办案心得、分享学习成果，以点带面实现了全员互学共进、增效蓄能的良好效果。2名干警在全市检察机关公文写作竞赛中斩获佳绩，队伍理论储备与业务实操水平不断提升。积极组织党务骨干参加上级检察机关、县直机关党组织书记及党务干部专题培训班，持续精进党务工作水平。深化党员亮身份、亮承诺和党员先锋岗示范亮牌行动，每季度评选数据提升和先进工作之星2名，将组织优势转化为干警创先争优的力量源泉。规范党员队伍梯队建设，抓实入党积极分子培养考察和青年干警帮带工作，本年度1名干警按期转为中共正式党员、1名青年干警递交入党申请书、1名积极分子正在跟踪培养，党员后备力量不断充实壮大，为检察工作高质量发展提供有力人才支撑。（宋艳玲）