宣传思想工作是党的一项极端重要的工作，干部队伍是做好新时代宣传思想文化工作的核心支撑。近年来，临泽县聚焦建设政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传铁军目标，深耕队伍建设、抓实能力淬炼、优化作风效能、激发干事活力，以“三炼融合”工作法全方位锻造高素质专业化宣传干部队伍，持续擦亮“临宣先锋”党建品牌，为全县宣传思想文化工作高质量发展注入强劲人才动能。

淬炼政治忠诚，筑牢思想建设“压舱石”

始终把政治建设摆在宣传干部队伍建设首位，牢牢把握宣传工作政治属性，持续夯实思想理论根基。常态化推进党的创新理论学习计划、年轻干部理想信念强化计划，依托专题培训、集中研学、专题研讨、线上学习等多元载体，常态化开展意识形态、思想政治、舆论引导等专题学习培训，精准补齐干部理论短板、能力弱项。同时，深入推进“三抓三促”行动，以“五型”模范机关建设为抓手，健全常态化警示教育、廉政谈话机制，将监督管理延伸至干部“八小时外”，坚决整治形式主义、慵懒散漫等问题，着力打造风清气正的宣传工作政治生态，引导全体宣传干部始终坚守宣传思想主阵地，牢牢把握正确舆论导向。

淬炼专业本领，激活履职尽责“新动能”

针对新时代宣传工作新形势、新任务、新要求，聚焦干部专业化、精准化、实战化能力提升，创新实施“青蓝工程”，搭建老带新、传帮带成长平台，依托分管领导结对帮扶、业务交流研讨等方式，精准提升年轻干部核心业务能力，助力年轻干部快速成长成才。举办“理响临泽”理论宣讲大赛、创新亮点工作展示、业务技能比拼等活动，以赛促学、以练促干，全方位提升干部履职能力。积极探索宣传工作创新路径，开展deepseek赋能政务能力提升专题培训，依托AI技术、融媒矩阵等新技术，创新工作形式、提升工作能力、增强工作质效，推动宣传干部适配新时代宣传思想文化工作需求。

淬炼过硬宣传铁军　奏响枣乡奋进强音——临泽县扎实推进宣传干部队伍建设提质增效

健全闭环工作落实机制，科学设置理论武装、新闻宣传、舆情监测、文明实践等6类先锋岗位，引导党员亮身份、亮承诺、亮业绩，以争先创优氛围激发干事活力，推动全体宣传干部在重点工作、一线任务中主动担当、积极作为。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续优化干部考核评价体系，树立“以实绩论英雄、凭实干定优劣”的鲜明导向，有效提振干部队伍干事创业精气神。持续深化作风建设，坚决整治“指尖上的形式主义”，落实基层减负各项要求，不断完善机关内部管理制度和议事决策机制，规范工作流程、压实工作责任。不断丰富机关文化生活，强化干部人文关怀，营造团结奋进、务实担当、干事创业的浓厚氛围，推动宣传干部队伍作风面貌、工作质效全面提升。（中共临泽县委宣传部　魏翔）