红心向党，在打造“政治型”机关上立标杆。始终恪守党校姓党根本原则，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则，高扬党的理想信念旗帜，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按期完成机关党支部换届选举工作，配优配强支部班子；建立各项专题会议、行政例会、后勤工作会制度机制；扎实开展干部教育培训学风建设专项自查自纠行动，大力整治“慵懒散漫”等作风顽疾，自觉做到中央和省市县委要求干什么，党校就坚定干什么，持续传递最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的正能量。红心铸魂，在打造“学习型”机关上下真功。严格落实“第一议题”制度，积极搭建“领学、讲学、研学、比学、践学”五位一体学习新体系。有效发挥理论学习中心组示范引领作用，把“主题党日”、“三会一课”、集体备课、岗位练兵等有机融合，引导教职工和学员读原著、学原文、悟原理，确保学思践悟入心入脑。切实走好“第一方阵”，制度化开展“一周大事评述”学习单元，凸显“短、精、活、实”的特点，确保党的最新理论成果和中央、省市县委重大决策部署及相关会议精神一周内进党校。至目前，组织开展各类学习活动40多场次、研讨交流3场次、“教学论坛”4期。选派4名骨干教师，赴省委党校及厦门大学等国内高等学府进修学习，教师以学促思、以学提能、以学促干的劲头更加充足、理论水平和业务功底得到有效提升。红心育才，在打造“服务型”机关上有温度。构建以“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“党史”为核心的核心课程，形成了“总论＋分论＋专题”的全类别课程体系，开设核心主干课、基础课、能力素质课、特色课的多层次课程群，举办全县村（社区）党组织书记培训班等各类培训班11期，深入机关、企事业单位、镇、村（社区）开展政策理论宣讲21场次，培训党员干部群众1200多人次。组织开展新课试讲和情景党课《信仰》排练活动8场次；聚焦县委、县政府中心工作和群众急难愁盼问题，围绕村集体经济公司化改革、社会基层治理、功能型党组织作用发挥及党校教学培训工作开展调研活动4次，申报立项省市级科研课题2项，在市级以上刊物发表理论文章3篇，在有温度的服务中悉心为党育才、精心为党献策。红心执教，在打造“创新型”机关上显特色。以新思维带动办学理念改变，以新视野推动办学模式转变，以新方式促进教学方法转变。创新开展“一通二审三试讲”（一次通稿、二次审稿，全校试讲三个环节）集体备课；实施“试讲—点评—细改”三步评课法，通过现场聆听教师讲课、全体教师点评、授课教师逐项整改三个环节的观评课模式，把牢选题关、备课关、试讲关、打磨关，确保课程方向正确、质量过硬。持续推进情景党课《信仰》和《一面镜子，一座丰碑：人民的好公仆焦裕禄》等“新思维党课”进课堂；组织开展“我是乡村代言人”等实战化交流研讨、学员论坛等活动；认真落实领导干部上讲台等制度，让领导干部讲心路、劳动模范讲奋斗、人民群众讲感受、培训学员讲体悟，党校课堂的吸引力、感染力进一步增强。红心建家，在打造“活力型”机关上展形象。牢牢抓住后继有人这个根本大计，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，着力营造轻松、愉悦、健康向上的工作环境。常态化开展集体备课、新课试讲等教学活动，加大教师外出“充电”力度，选派教师参加省市县各类培训、教学比赛、理论宣讲大赛等教学赛事9人次，在比学赶超中激发教师的业务活力。坚持“党支部＋工会”共建，强化爱校如家主人翁意识，动员教师办公室养花，落实每天上午10：00工间操制度，精心打造“职工书屋”“职工之家”等阵地，组织开展“书香校园·阅享人生”读书活动、生态健康跑等喜闻乐见的职工活动和理论宣讲、环境卫生整治、无偿献血等志愿服务活动20多场次。（县委党校  亢平霞）

编辑：王兴银

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