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县湿地局四项举措促进作风建设年活动深入推进

发表日期: 2018-10-12 10:51 编辑录入:临泽县委办公室编辑 来源:
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为切实转变党员干部作风,改善发展环境,确保习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示精神和习总书记关于作风建设的批示指示精神落地生根,保障省市县各项决策落到实处,县湿地局紧盯作风建设“龙头”,严把责任落实“关口”,立足工作实际,结合全县生态文明建设及湿地保护工作情况,广泛征求意见、查摆自身问题,找准整改切入口,切实推动问题整改和能力提升,全力推动全县湿地保护工作可持续发展。强化理论武装,夯实思想基础。严格落实党员干部学习制度,坚持把加强干部思想教育作为转变作风的基础关键来抓。结合“两学一做”学习教育,制定详细的学习计划,持续加强思政治建设,提升党员干部政治理论素养。结合干部会、支部会、党员大会、主题党日等活动,采取集中学习、专题辅导、交流讨论、集体约谈、个人自学等形式深入学习党规党纪、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,并着重对习总书记关于作风建设重要论述和省、市、县作风建设方面的重要讲话进行了重点学习,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;组织全体干部职工观看了《折达公路警示教育片》《作风建设永远在路上》《驰而不息改作风》等电教片,党员干部从案例中得到了警示,汲取了教训,深化了认识,强化责任担当,切实提高政治站位和政治觉悟。通过学习,教育引导全体干部职工统一思想认识,进一步增强深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的思想自觉和行动自觉,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。抓好建章立制 ,建立长效机制。严格贯彻落实省委“七破七立”、省政府制定出台的“十不准”规定,以完善制度为抓手,着力建立机关作风建设的长效机制,完善学习、请销假、机关工作、公务接待、公务用车、首间负责制、重要事项报告等制度,加强制度约束机制的运行,完善领导监督管理制度,着力解决党员干部工作作风方面存在的突出问题,不断增强党员干部的责任意识和纪律观念。实行月初安排工作、月中随机抽查督查、月末总结汇报的工作机制,切实解决干部工作落实等方面的问题,用“严”的要求和“实”的作风织就狠抓落实的经纬网,做到了件件有回音,事事有着落,树立了干部的良好形象。坚强督查检查,广泛接受监督。以督查为核心,着力推进机关工作作风建设,开展不定期的明察暗访,由主要领导亲自督查党员干部理论学习、工作纪律等方面的问题,亲自研究局班子问题清单台帐,亲自审核班子成员、科级干部、一般干部问题清单、整改措施、整改时限、整改责任人等台账,并将督查情况及时在干部例会通报。同时,积极拓宽监督渠道,改进监督方式,通过作风建设意见建议征求函和设立作风建设意见建议征求信箱,扩大基层群众的参与面,让基层群众充分发挥舆论监督作用,切实转变工作作风,从严从实抓作风和廉政建设,全面筑牢纪律“红线”,时刻做到自重、自省、自警、自励。加强上下联动,做好对标整改。一是把转变作风与个人岗位职责相结合,促进服务质量全面提升。全局党员干部结合各自岗位实际,对照履职担当不够,是否存在敷衍塞责、推说址皮、官僚主义和衙门作风等问题,规范办事程序、细化服务措施、提高服务质质量,确保办事群众 “最多跑一次”。二是把转变作风与脱贫攻坚相结合,建立领导带头进村入户,实地看、记日志、开“药方”,分析研判、研究解决村户脱贫短板难点问题,提升服务群众能力。三是把转变作风与党支部建设标准化工作相结合,对标支部标准化工作要求,从政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、党员队伍建设标准、基础保障标准、考核评价标准六大项27小项建立党支部建设标准化工作台帐,制定整改措施,着力提升党建工作制度化、规范化、科学化水平,为全面落实从严治党要求提供坚强组织保证。四是把转变作风与环保部卫星遥感监测反馈问题整改及“绿盾2018”自然保护区监督检查专项行动突出问题整改工作相结合,制定整改方案,明确整改时限,止目前,环保部前三次卫星遥感监测反馈的63处遥感监测点,除保护区外的26处外,需整改的37处已全部整改完毕并验收销号,未出现整改问题“反弹”现象;“绿盾2018”专项行动反馈的16处遥感监测点,除保护区外的10处外,需整改的6处已全部整改完毕并验收销号。五是把转变作风与重点工作相结合,促进各项任务落实。把推进党员干部作风转变与湿地行政执法、资源管护、生态监测、项目建设、宣教培训、全域无垃圾、信访维稳、生态文明示范县创建等当前重点工作有机结合起来,使党员干部作风转变取得实效,促进全县湿地保护工作任务达标完成。(县湿地局)


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